"市场职工"的心理危机

刘女士的爱人因工作需要调进省城,为了家庭,她辞去公职,应聘到省城一家私营企业工作。进厂时间不长,刘女士就发现,在私营企业工作与在国有企业完全不同。同事关系淡漠,竞争激烈,加班加点是家常便饭。另外,车间领导远     

健康的心态是人际关系的润滑剂

小刘大学毕业后来到某事业单位工作两年多了，工作还算顺利，但始终不开心，也没有知心朋友。他对别人的一言一行，一举一动总是“看不惯”，觉得人际关系太虚伪。当他看到同事与领导在一块时，就认为这个人在拍领导的马屁；看到身边的朋友工作干得好，就认为这个人爱出风头、好表现。     

亲人患了精神病……

病案病案!.李静李静,,女女,,!"14岁岁,,某大学副教授某大学副教授。。因精神病住院因精神病住院,,入院期间治疗效果良好入院期间治疗效果良好。。出院后在工作中出院后在工作中,,同事们并未感到她有同事们并未感到她有什么异常什么异常,,但自己常感自卑但自己常感自卑,,并为犯病时的失态而苦恼并为犯病时的失态而苦恼。。评职称时评职称时,,领导在竞争激烈的情况下领导在竞争激烈的情况下,,适当地照顾过她适当地照顾过她;;在家里丈夫也在家里丈夫也时时时时、、处处迁就于她处处迁就于她,,希望以此来使妻子逐渐康复希…     

芬太尼、异丙酚在人工流产的临床应用

假如以每个人每天工作8小时来计算的话，从参加工作到正式退休，差不多有1／3的时间都在跟同事相处。所以，同事关系对于一个人来讲是最重要的人际关系。而同事之间最容易形成利益关系，如果对一些小事不能正确对待，就容易形成沟壑。在职场中一定要记住，与我们面对面的是同事而不是冤家。     

是同事不是冤家

假如以每个人每天工作8小时来计算的话，人们从参加工作到正式退休，差不多有1/3的时间都在跟同事相处。所以，同事关系对于一个人来讲是最重要的人际关系。同事之间最容易形成利益关系，如果对一些小事不能正确对待，就容易形成沟壑。在职场中一定要记住，与我们面对面的是同事而不是冤家。     

如何获得良好的人际关系

所谓人际关系，就是指人与人之间在认识上、情感上建立起的不同程度的联系。它既是一个人心理素质水平的集中体现，也是衡量心理健康水平的重要标志之一。同时，一个人在生活和工作中能否与领导、同事、亲人、朋友建立良好的人际关系，也直接关系到其人生的成败和身心健康。     

寻找最佳解压良方

在工作和生活中，很多人都会遇到各种各样解决不了的问题，老板交代的紧急任务，客户提出的刁钻条件，同事之间的竞争关系等等，都会给职场上的人们造成困扰，久之则形成一种无形的外在压力，这种外在的压力表现和压力症状要通过怎样的渠道解决呢？在这里，我们给大家收集了一些简单易行的解压方法。     

职场新人如何安度心理断乳期

去年，小陈从某知名高校毕业后，来到省直某机关工作。毕业初期，怀着对公务员工作的向往，他干劲十足。可是，他渐渐发现许多工作无法按照自己的意愿进行，和领导、同事的关系也远比学校里复杂。郁闷时，他更怀念大学生活，感叹好日子已一去不复返。     

和谐益健康

随着社会的进步、发展，人际交往已成为人们工作、生活的重要组成部分，忙碌在不同工作岗位上的人们，学会处理好同事间的人际关系，创造宽松、和谐的工作环境，对于确保同事之间的身心健康是＋分重要的。     

助人成长胜过助人为乐

正俗话讲,"十年修得同船渡"。在一家公司工作,同事之间自然是有不少缘分。当别的同事遇到困难时,大多数人不会无动于衷。可是,在帮助同事的过程中也需要学习不少技巧,否则会弄巧成拙。纪敏是舞蹈专业毕业,毕业后找到了电视台编导的工作,看似专业对口的工作,在实际工作中,也遇到了一些难题,做项目     

六措施，缓解工作压力

章浩是一家企业的部门经理。自从半年前得到晋升，开始负责一些项目以来，烦心事就接连不断，好像总有做不完的事要去操心，因为领导的信任，他总是努力的想把工作做得完美，每次负责的项目需要在很短的时间完成，同事之间关系也不像以前那样融洽了，有时还要无端地受到上司的指责。每天下班回到家。章浩就觉得精疲力尽，     

走出自卑 不怕否定

小敏大学毕业后来到一家公司工作，由于刚工作没有经验，经常差错不断，为此常常受到领导和同事的批评。小敏在单位里逐渐变得战战兢兢，生怕出一点差错而被别人否定。她对批评尤为敏感，别人只要稍微说她点什么，哪怕是对她的穿着有点不同的意见，她都会产生强烈的抵触情绪，或者激烈地辩驳，或者极为沮丧。     

医院职能部门人员应处理好几个关系

营造一个良好的工作关系和人际关系环境氛围，有利于发挥工作效能。因此，作为医院职能部门的管理者，在人际上应正确处理好与领导、与医务人员、与同事的关系；在工作上应正确处理好权力与责任、奉献与索取、业务工作与学习提高的关系。     

走出自卑 不怕否定

小敏大学毕业后来到一家公司工作，由于刚工作没有经验，经常差错不断，为此常常受到领导和同事的批评。小敏在单位里逐渐变得战战兢兢，生怕出一点差错而被别人否定。她对批评尤为敏感，别人只要稍微说她点什么，哪怕是对她的穿着有点不同的意见，她都会产生强烈的抵触情绪，或者激烈地辩驳，或者极为沮丧。     

老来开店

我老伴原先一直在电力和农电部门担任机电方面的技术工作。数十年来，领导和同事对他的评价是憨厚、勤奋、稳重、可靠。     

三抬减压运动

现代社会节奏快，不管是学生还是白领，不管在政府机关还是私营企业，不管是高管还是一线员工，都不可避免地面对各种各样的压力，比如领导的高标准，同事之间的小摩擦，下属的办事不利索，家庭的大小矛盾，身体的各种不适，难以解决的问题……     

用笔"书写"愤怒

小娜是个乖巧、文静的女孩，由于她知书达礼、善解‘人意，因此，在家中她是父母宠爱的宝贝；在学校是公认的好学生；参加工作后，她与领导、同事相处得也比较融洽。可是近几个月来，她总是莫名其妙地头疼，到医院做过各种检查均未发现异常。在医生的建议下，她跨进了心理咨询诊室的大门。     

护理部干事配合主任工作的技巧与成效

目的探讨提高护理部干事工作质量的方法。方法通过运用摆正角色位置、主动服务、协调沟通周全、办事抓重点、讲效率等工作技巧,提高工作效率和质量。结果提高了工作效率和质量,当好了领导的助手和参谋。结论通过运用一定的工作技巧和方法,创造性地配合主任工作可提高工作效率和质量,处理好各部门之间的关系,得到院领导和各临床科室同事的认可和好评,体现工作价值。     

熬夜，莫忘对症进补

每天晚上，小王要么熬夜看球赛，要么泡吧，要么和几个同事疯狂K歌……精神抖擞，怎么也不困。可是，白天小王精神不好，工作屡屡出错，多次遭到公司领导的点名批评。     

初入职场后的围城心态

小张去年刚毕业．进入了一家国有银行工作。刚进单位时小张被分配到了行政办公室．虽然每天都能和许多上层领导接触，但是与一同分进银行从事银行贷款业务的同事比起来，收入差了一大截。面对自己清闲的工作，小张感到很郁闷，觉得自己难有出头之日。酝酿良久，小张向领导申请调动。