新形势下护患关系透析及对策

在转型的社会背景下,护患关系虽然总体是好的,但局部出现的护患关系紧张情况正呈现出逐渐扩大的趋势,已经成为影响社会安定、困扰医院发展的一个挥之不去的阴影.如何构建和谐的护患关系已成为社会的热点问题.因此,研究和解决这个问题,对构建和谐社会、推进新医疗体制改革具有重要的现实意义.全文共分三个部分:第一部分,介绍研究护患关系的目的 和现实意义.第二部分在对三十例护患纠纷案例的调查了解、和文献查阅与分析的基础上,着重分析了目前护患关系紧张的形成原因:护方原因、患方原因、社会原因.第三部分对于如何改善护患关系提出了相应的对策.     

搞好护患关系减少护患纠纷

随着医学模式的转变和人们法律意识的增强，当前，护患关系也出现了许多新的特点，人们就医时有了更多的自主权，病人不但可以选择医院，而且可以选医生、选护士。在整个治疗期间病人有了更多的知情权，拒绝或接受某种治疗或护理的特权等，同时由于病人法律意识迅速增强，越来越多的病人认为医疗护理不当应诉诸法律，致使护理纠纷逐年增多。据调查，临床上80％的护理纠纷是由于护患沟通不当而致使护患关系紧张所致。因此，沟通则成为护患关系的桥梁。     

基于系统角度的和谐护患关系探讨

构建和谐护患关系是构建社会主义和谐社会的重要内容.当今中国护患矛盾加剧,本文从护患系统的角度阐述了护患关系紧张的因素,并提出了构建和谐护患关系的策略.     

浅析护患关系的协调在护理工作中的重要性

目的:探讨护患关系的协调在护理工作、医院管理中的重要性。方法:通过对影响护患关系的因素进行分析,总结护患关系协调的技巧和护理方式。结果:提高护士水平,尊重患者,建立良好的护患关系,可促进患者疾病康复,医院发展。结论:加强护患沟通,增强护士与患者之间的信息交流,相互信任,协调关系,从而减少冲突、矛盾、纠纷,构建和谐的护患关系,提高护理质量。     

护士长在改善和协调护患关系中的管理作用

随着社会经济的发展和医学护理模式的不断转变,人们的法律意识和对医疗护理水平的需求的提高,导致护患关系紧张和纠纷发生率不断呈上升趋势.护士长作为临床最基层的管理者,不仅是患者利益的保护者,又是护士的代言人,在改善和协调护患关系中起着不可替代的作用,良好、有效地协调2者之间的关系,可以显著减少护患纠纷,提高护理质量.     

和谐的护患关系是减少护患纠纷的关键

目的转变护士的服务态度，减少护患纠纷，提高护理质量。方法分析纠纷的原因，着重处理好护患关系。结果满意度提高到95％以上，改善了护患关系。结论和谐的护患关系在维护了患者利益的同时，医院也取得了良好的社会效益和经济效益。     

我国护患关系存在的问题及对策

摘要“三分治疗七分护理”,在患者的治疗、康复过程中,护理工作起到了重要作用,而护患关系良好与否直接影响护患双方的心理状态与行为,进而影响疾病的治疗与恢复。当前我国护患关系并不十分和谐,护患纠纷时有发生。这其中既有护士方面的原因,也与患者要求不合理、信息不对称、医院管理以及社会不正确的舆论有很大关系。减少护患纠纷,建立和谐的护患关系,需要护士提高各方面的能力和素质,也需要医院管理方、政府及社会的共同努力。     

浅谈影响护患关系的因素与对策

护患关系是护理过程中涉及范围最广泛，影响因素最复杂的一种人际关系，它是护士与病人及其亲友在一种特殊环境中交感互动所形成的短暂的人际关系，默契、良好、融洽的护患关系更是病人坚定康复信念并战胜病痛的主要精神支柱，不良、紧张的护患关系则会加重病情并使病人与护士之间的关系紧张。所以，在临床中应避免此类事件的发生。现就影响护患关系的因素与对策分析如下：     

新形势下护患沟通的难点与对策

据中华医院管理学会调查显示:目前医患关系比较紧张,去年3月～7月中华医院管理学会对全国270家各级医院进行了相关的调查,调查的数据:全国三级甲等医院每年发生医疗纠纷中要求赔偿有100例左右,到法院诉讼的有20～30例左右,二级医院每年发生20例左右,到法院诉讼的有5例左右.全国发生多起患者杀医生的恶性事件.本文认为新形势下护患关系紧张与沟通不畅紧密相关,认真分析了护患沟通的难点,并采取相应有效措施如提高护理人员素质及各种沟通技术,以减少冲突,提供与社会进行、患者需求相适应的护理服务,营造出平等、理解、相互信任的良好的护患关系.将平时护理工作中所遇到的一些沟通难点和解决这些问题的方法谈一些体会.     

护士在同患者沟通过程中存在的主要问题及对策

护患关系是护士与病人及病人家属在医疗过程中形成的特定医治关系，是人际关系在医疗行业的一种体现。护患关系紧张，往往成为引发医疗服务质量投诉和医疗纠纷的导火线，直接影响着医院的效益和声誉，是当前认真落实十七大精神，树立以人为本，构建和谐医院面临的一个重要问题。因此，探讨护患沟通问题，加强护患之间的沟通，努力构建和谐护患关系，     

八省市护患关系紧张状况、诱因与对策

目的探讨当前我国护患关系的现状、影响因素及对策。方法根据护患关系中存在的常见问题,采用自行设计的问卷,调查我国8省市部分公立三甲、公立二甲、中医院、民营医院中医护人员和患者在就医时的状况。结果护患关系紧张、双方互不信任状况严重。患者维权意识高、看病贵、医患沟通不畅、媒体导向偏颇等是引发护患关系紧张的主要原因。结论护患双方在就医过程中,关系紧张,需针对实际情况,相应地重塑医疗的公益性、纠正舆论导向、重建护患互信的状况来缓解护患冲突。     

论护患关系的主体辨析

护理工作要求护士与患者两者在特定的时间与空间相互观察、认识、理解、尊重、关爱。因此 ,在护理工作中 ,护理人员与患者之间的关系是首要的关系。护患关系是护理过程中涉及范围最广、最复杂的人际关系 ,它是在一种特殊环境中 ,护士和患者相互依赖、相互作用所形成的产物。护患关系贯穿在整个护理过程中 ,这种关系是否密切、和谐、协调 ,将直接关系到患者的安危和医护质量高低 ,影响到医院的医护秩序和社会的文明。通过对护患关系中的主客体关系分析梳理 ,能够帮助我们正确地认识其中的主客体关系 ,从而明确护患关系中护理人员与患者是主…     

护患沟通障碍分析及建议

在日常护理人际关系中,护患关系是最基本、最重要的一种,是护理工作中的首要问题。护患关系的形成和发展离不开护患间的持续交往与互动——护患沟通,其贯穿于整个护理活动的全过程,良好的护患沟通效果不仅可以增进护理人员对患者的了解,提高护理质量,有效规避护患纠纷的产生与激化;同时和谐护患关系的建立还对患者健康教育的全面实施、医院社     

简述护患沟通交流技巧

护患关系是护理过程中涉及范围最广泛、最复杂的人际关系，护患关系的质量对患者的康复和构建和谐的就医环境起着积极的作用。护患之间的沟通是产生护患关系的基础。作者通过多年来与患者的沟通和交流，现就护患沟通的交流技巧简要阐述如下：     

影响儿科护患关系的因素及防范措施

护患关系即护士与患方 (患者与家属 )之间的关系 ,护患关系协调与否直接影响到整个医院的正常工作。探讨儿科影响护患关系的因素 ,并采取适当措施 ,有利于建立良好的护患关系 ,提高护理质量 ,减少护患之间的矛盾 ,防止医疗纠纷的发生。1　影响护患关系的主要因素1 1　儿科患者年龄小 ,起病急 ,病变快 ,患儿及家属普遍存在急躁、忧虑、恐惧的心理 ,对一些突然的病变难以接受 ,如说话生硬即可引起患儿及家属的反感。1 2　儿科常见病多 ,住院天数短 ,护患之间不易建立信任感。患儿多由家长陪伴 ,家长对小儿生病住院常表现为惊恐、不知所措 ,对…     

浅谈如何建立和谐护患关系

医院是与人民群众接触最多、最密切、最容易产生矛盾的地方,又是医护人员工作的场所,也是患者获得健康的场所,而医疗服务质量的高低关系到患者的生命安全和身心健康,护患关系直接影响医疗服务质量的高低,由此可见护患关系的重要性。护患关系是指以护理工作者为一方,以患者为另一方,患者在医疗过程中与护士构成的人际关系。     

护患沟通技巧对患者康复的作用

护患关系是护理过程中涉及范围最广、关系最复杂的人际关系。护患关系的质量对营造和谐的医疗环境、保证患者得到细致全面的了解和检查、提高医疗质量及增加患者对医生的信任度都起着积极的作用,而护患之间沟通交流则是建立良好护患关系的关键和必然途径。本文从护患沟通的含义及护患沟通技巧出发,阐述了护患沟通的重要意义,深入分析了护患沟通的现状及存在的问题,并深入剖析了护患沟通障碍的原因。     

新形势下护患沟通在临床护理中的应用

本文认为新形势下护患关系紧张与沟通不畅紧密相关,在临床护理中实施有效的呼唤沟通技巧,提高护理人员自身素质和业务水平,提供与社会进步、病人需求相适应的护理服务,营造出平等、理解、相互信任的良好的护患关系,防止护患纠纷的发生.     

门诊护患矛盾分析与对策

随着社会医疗保险制度和医院改革的不断深入,以及人们经济意识、自我保护意识和法制观念的不断增强,人们对医疗护理服务质量的要求也在不断提高.门诊是患者到医院就诊的第一站,也是容易发生护患矛盾的地方.门诊护患关系已成为社会、医院引人注目的人际关系.如何避免和减少护患矛盾,改善和提高护患关系,是提高护理服务质量的关键.     

浅谈如何建立良好的护患关系

护患关系是护理职业中涉及范围最广泛的人际关系,护士具备扎实的专业理论知识和过硬的业务素质是建立良好护患关系的基础,因此,能熟练地运用各种交流技巧,减少冲突护士占据了护患关系的主导地位,护理工作对病人的康复起主导作用,建立新型和谐的护患关系是医院精神文明建设的需要,同时提高了医院的护理质量和市场竞争力,具有重要的意义。