新生儿重症监护室护士压力来源及对策

压力是心理压力源和心理压力反应共同构成的一种认知和行为体验过程,护士所承受的压力已成为一种职业危险,并且被列为职业压力的第一位。由于新生儿重症监护室工作的特殊性,长期的脑力、体力及心理压力,严重影响护士的身体及心理健康,不仅降低了工作质量,还影响了工作满意度[1]。本文总结新生儿重症监护室护士压力来源,并提出相应的对策,现报告如下。     

神经内科重症监护护理工作压力的分析及对策

护士职业因其服务对象的特殊性,所承受的压力已经成为一种职业性危险[1],被列为职业压力的首位。神经内科重症监护室(NICU)主要收治有危及生命可能的重症神经内科患者,患者有其特殊性[2],危     

神经外科重症监护室护士工作压力分析及对策

随着人们生括水平的不断提高，及法律意识的不断增强，对护理工作的要求也在不断的增加。护士日益增加的专业压力已成为一种职业性危险而神经外科监护室（NICU）主要收治大手术后及急重症的危重病人，这些病人病情复杂多变，须及时发现，否则就会失去救治时间，导致严重的后果，因此NICU护士要承受较大的工作压力。现将NICU护士压力源进行分析并寻求相应的对策，以减轻护士压力，保持身心健康。     

新生儿重症监护室护理安全问题及对策

回顾分析近1年来我院的新生儿医院护理安全存在的问题,探讨新生儿重症监护室（NICU）护理安全存在的问题及其对策。从在新生儿重症监护室实际工作中发现的医院感染问题、患者自身不安全因素、护士自身不安全因素、医院管理方面欠缺等问题提出相应的对策。监护室护士应夯实＂三基＂能力,积极发现并解决各种护理问题,建立完善的新生儿重症监护室护理体系,提供高质量、安全的护理服务。     

神经外科重症监护室护士工作压力分析及对策

神经外科重症监护室(NICU)主要收治有危及生命可能的重症神经外科患者,神经外科患者有其特殊性,危重患者多,昏迷患者多,病情变化快,因而NICU护士要承受较大的工作压力.本文就神经外科重症监护室护士所面临的压力进行分析并提出对策.     

新生儿重症监护室噪音对患儿的危害

新生儿重症监护室(NICU)内噪音对新生儿具有潜在性危害.该文总结了噪音对新生儿的生理和心理的影响.     

新生儿重症监护室护士职业危害与防护

分析新生儿重症监护室的护士存在的职业危害因素,并提出相应的防护措施,以减少职业伤害的发生,对护士进行职业防护教育,健全职业防护管理体系,增强护士防范意识,提高职业防护能力,配备适当的防护用品,加强职业暴露后的处理,使护士在确保惠儿安全的同时,要注意自身的职业安全,把职业危害降到最低。     

新生儿重症监护室噪音对新生儿影响的研究

新生儿重症监护室(neonatal intensive care unit,NICU)是20世纪70年代初逐渐形成和完善起来的治疗危重新生儿的病房。近年来,随着NICU的广泛建立以及新生儿急诊医学的迅速发展和生命支持技术的不断提高,使新生儿病死率及远期发病率明显下降。但NICU是一个多噪声、强光照、多触摸、侵入性治疗多、缺乏母子交流的压力环境,这些不良刺激可能影响新生儿的发育。目前许多医院的NICU在规范化建设、仪器设备和科室管理等方面还不尽完善,均不同程度地存在噪音污染的问题。鉴于医务人员对NICU噪声的日益广泛关注,现就NICU噪声的来源及特点、对新生儿的影响等相关内容进行综述。     

新生儿重症监护室院内感染的因素及防治对策

随着新生儿重症监护室（NICU）诊治技术的不断发展,伴随做好NICU院内感染的监控工作,对提高新生儿的存活率及NICU的管理水平至管重要。本文分析探讨医院内感染的原因,并讨论医院内感染的防治对策。     

新生儿重症监护室安全防护的研究现状

近年来,新生儿重症监护室(NICU)的安全问题受到越来越多的关注,因其收治的患儿多是病情危重、体质量极低、发育不全、营养不良的新生儿,各生理器官功能发育尚未成熟、免疫系统尚未完善、抵抗力低,属于易感人群[1]。董均等[2]报道国内NICU的院内感染率为8.16%;黎惟广等[3]研究指出,新生儿重症监护室的噪音可造成早产儿轻度听力损伤和智力发育落后,本文对新生儿重症监护室安全因素的相关研究做一综述。     

新生儿重症监护室的护理安全隐患分析及防范措施

目的防范新生儿重症监护室（NICU）护理的安全隐患。方法对NICU存在的隐患进行原因分析,提出防范措施。结果通过对护士的相关专业知识培训,以期在临床实际工作中减少差错事故的发生,提高护理质量。结论加强护士的管理和培训,落实防范措施,使其具备高度的责任心和慎独修养,从而促进患儿病情好转或早日康复,护理质量才能得到根本的体现。     

新生儿重症监护室护士压力分析与对策

随着社会的发展,护理服务理念及模式的转变,对护理人员提出了新的要求,给护理人员的心理带来越来越大的压力。工作压力是工作环境的要求与人的反应能力之间的不平衡所致［1］。当这种压力超过护士自身的调节能力时,就会对护士的身心健康造成损害,甚至使护理质量下降。研究表明,护理人员由于职业的特殊性其所承受的压力已成为一种职业性的危险［2］。我院新生儿科为减轻新生儿重症监护室(NICU)护士的工作压力,采取了有效措施,使护士的身心健康得到改善,同时护理质量得到很大的提高,现报告如下。     

新生儿重症监护室医院感染的监测与控制措施

目的:通过对新生儿重症监护室(NICU)医院感染状况的监测,探讨相关因素及积极有效的控制措施。方法:分析NICU 2301例新生儿的医院感染发生率,监测患儿感染的疾病、感染部位以及监护室内空气、医护人员的手卫生、医疗器械的消毒情况。结果:发生医院感染65例,79例次,感染率为2.82%,感染例次率为3.43%。胎龄小、体重低、住院时间长、抗生素的应用、医护人员的手卫生、NICU的环境和侵入性操作等均为医院感染的高危因素。结论:加强新生儿重症监护室医院感染的管理,针对感染高危因素采取有效的预防措施,可减少新生儿重症监护室医院感染的发生。     

新生儿重症监护室医院感染的危险因素及对策

新生儿重症监护室(NICU)医院感染是引起新生儿死亡的重要原因之一,本文对NICU医院感染相关因素进行了总结,并采取了相应的对策.     

新生儿重症监护室医院感染的危险因素及对策

新生儿重症监护室(NICU)医院感染是引起新生儿死亡的重要原因之一,本文对NICU医院感染相关因素进行了总结,并采取了相应的对策.     

重症监护室护士心理资本与职业倦怠的相关性研究

<正>重症监护室(intensive care unit,ICU)护士由于高标准的工作要求、高强度的工作量、特有的工作环境等,使其面临的工作紧张压力比普通病房护士明显增高。高强度的职业压力直接或间接影响着ICU护士的身心健康状况进而影响其所提供的护理服务质量。心理资本是指个体在成长和发展过程中表现     

新生儿重症监护室感染的防治及护理

目的：调查新生儿院内感染情况，帮助预防和控制院内感染。方法：通过对长春某医院重症监护室（NICU）1990年度相对隔离室改进后与20H03年度院内感染发病率的比较，以及1990年度院内重症监护室感染疾病的分布，制定加强在职教育，加强呼吸道管理、基础护理，强化医院消毒效果检测，合理使用抗生素等防治措施，减少NICU患儿院内感染的机会，应用临床信息系统提高护理质量。结果：科学性、先进性的预防控制管理网络，降低了院内感染率。结论：NICU已成为院内感染的高危监控区域。对病室的改制，院内感染的高危因素进行分析，采取综合性防治措施，降低了院内感发率。     

重症监护室护士心理健康状况调查分析

目的:了解综合性医院重症监护室护士的心理健康状况.方法:采用SCL-90项症状自评量表对自贡市4所二级甲鬃等以上综合性医院的65名重症监护室护士进行问卷调查.结果:重症监护室护士的SCL-90总均分和9个因子分与国内常模比较,前者均高于后者,除恐怖与精神病性2个因子分外,其余因子得分与常模比较有统计学差异(P＜0.05);常见的心理障碍为焦虑、抑郁和强迫.结论:重症监护室护士心理健康水平较常人低,应采取切实有效的措施,适宜的心理保健来维护重症监护室护士的心理健康水平.     

减轻ICU护士压力源的原因分析研究

目的:研究分析减轻重症监护室护士压力源的原因。方法:选择205名护士采用问卷调查方式,对其工作压力源的原因进行研究分析。结果:重症监护室护士压力源排名前三的分别是担心工作中发生差错事故、经常倒班、工作量较大。结论:创造良好工作环境、增强自我调节,放松心情、加强对护理人员的理解与支持等方式能有效减轻重症减轻护理病房护士的工作压力,提升护理质量,对减轻重症监护室护士压力源尤为重要。     

新生儿缺氧缺血性脑病119例治疗体会

新生儿缺氧缺血性脑病（HIE）是新生儿最常见的中枢神经系统病变，也是导致新生儿死亡和残疾的重要原因之一。2002年9月至2004年8月，本院新生儿重症监护室（NICU）在综合治疗的基础上分别应用川芎嗪和脑生素治疗HIE患儿61例和58例，报道如下。