基层医院药学管理现状与对策

医院药学巳发展成为一门独立学科,医院药学管理是现代医院管理的重要组成部分。随着《药品管理法》的贯彻实施和医院科学管理的加强,我国医院药学管理基本走向了正规化、法制化的轨道。然而,在市场经济条件下,发生在基层医院药学管理上的缺陷,仍是一个突出的现实问题。     

加强医院药学管理 创新医院药学服务

随着科学技术的进步,医院药学发展的总趋势是进行医院药事管理,药学技术工作和药学服务要向临床靠拢。这就要求医院药学部门应掌握国内外药学发展动态,根据实际情况不断引进、吸收和应用现代药学新知识、新技术和新方法,创新医院药学管理。文章对此进行了分析,并就创新医院药学管理提出了建议。     

医院药学学科现代管理与发展模式的研究

目的:探讨我国医院药学学科现代管理与发展模式优化的具体途径.方法:以我国医院药学学科发展的现状作为研究的"切入点",揭示了医院药学学科管理、发展方面存在的突出问题.结论:针对医院药学学科管理与发展方面存在的主要问题,应重点从完善医院药学学科服务、开展药学学科研究、完善临床药物管理制度、加强医院药学学科建设以及创新医院药学学科管理模式方面提升医院药学学科管理水平、促进医院药学学科发展的具体策略.     

医院药学的转型与发展

医院药学是我国在20世纪80年代提出并发展起来的新兴学科。它是研究医院的药品供应、药学技术、药事管理和临床用药的一门科学,是以药剂学为中心展开的药事管理和药学技术工作,是以临床医师和病人为服务对象,以供应药物和指导、参与临床安全、合理、有效的药物治疗为职责,以治疗效果为质量标准,在医院特定环境下的药学科学工作。     

医院药学管理的发展趋势初探

为探讨医院的药学管理，本结合当前医院药学管理实际，着眼新技术，新体制对医院药学的影响，着重从医院药学管理的角度，对未来医院药学管理的总体模式和具体方向进行了研究和探讨；为医院药学的管理提供参考。     

药剂科在现代医院管理与药学发展中的职能作用

在医院管理中,医院药学发展与药剂科的整体建设息息相关,药剂科在医院药学发展中的地位和作用,在医院管理中的职权更加明确。笔者认为,正确认识药剂科在医院管理和药学发展中的职能作用,药剂科改设置为“药学部”是医院管理的必然趋势,是完善药学管理体制,促进医院建设的必由之路。     

改善医院药学服务现状的研究

随着科学技术的不断进步,医疗市场的竞争也随着医疗市场的进一步放开愈加激烈。而医院药学对确保药品质量安全具有重要作用,主要是由于医院实施药学服务是以医院药学为基础展开的,它是医疗活动的一个构成部分。该文的主要研究对象是医院药学,主要针对医院药学的现状以及现行医疗制度改革中所面临的挑战进行分析,还对如何加强医院药学管理给出了意见。     

新世纪的医院药学需要现代化的运作平台

<正>对于药学学科来讲,医院药学是其一个重要分支,同时也是医院工作的一个必不可缺的组成部分。目前,在我国,比较成熟的医院药学的工作模式大致分为调剂、制剂和药学科研、临床药学等若干部分。     

医院信息系统与药学监护

目的探讨利用医院信息系统(HIS)拓展药学服务,提高医院药学监护水平。方法药师参与HIS建议,在HIS系统中建立电子药典,嵌入处方管理办法,麻精药品管理办法,抗感染药物分级管理等相关限制、规定,结合阳光用药电子监测系统进行处方监测和提示,在医院局域网上构造适合自己诊疗特点的药学服务信息平台,拓展药学服务。结果提高了工作效率和工作质量,拓展了药学服务内涵,推动了药师参与临床药物治疗,促进了临床合理用药。结论计算机数据贮存量、分析处理能力强大,查询快捷,HIS系统是临床药师开展药学监护的先进手段和有效载体,也是促进医院合理用药的有效工具。     

深化医改背景下医院药学发展与药师工作模式探讨

近年来,我国医疗卫生事业改革不断深化,对传统的医院药学发展和旧式药师工作模式产生了挑战.传统的以供给药物为特点的医院药学转变为以服务病人为宗旨的临床药学是发展的主流趋势."新医改"形式下积极推进医院药学管理和药师工作模式的创新与突破,才能实现药学发展和优秀药师培养的任务,提供更好的临床药学服务.本文以我国医疗卫生改革为背景,就医院药学发展和药师工作模式两方面展开探讨,探寻我国医院发展的前景和突破.     

初探医院药学管理的发展趋势

近年来,随着医药卫生改革和现代科学技术的发展,特别是以竞争为核心的市场经济规律的作用日趋显现,医院药学工作也将面临新的机遇与挑战,对医院药学工作提出了更新、更高的要求。1 新技术与新体制对医院药学管理的影响1.1 新技术的影响1.1.1 信息技术 信息化正在深入21世纪人们的生活,与医学结合的“数字医学”、与生命科学结合的“生物信息”等都将成为未来卫生行业新兴而重要的学科,也必将给医院药学工作及其管理带来巨大变革。科学管理的关键在于信息流通,任何信息、物质流通的受     

加强医院药事管理的思考

目的 探讨目前医院药事管理的不足，以便加强医院药学建设，适应医院药学发展的要求。方法 剖析医院药事管理中的弊端，并结合目前医院药房管理的实际提出整改意见。结论 目前医院药学管理相对滞后，药事法律、法规、制度不够完善，药学人才建设不够健全，有待今后工作中加强管理。     

花城吹来药学管理的暖风——记“中国药学会&#183;默克雪兰诺中国医院药学领导力、管理与发展项目”2010年培训

“药学管理现在是一个多头的问题，还没有一个特别明确的管理体系。”中国医院药学专业委员会广东省副主任委员肖翔林说。3月13日，由中国药学会医院药学专业委员会、北京大学国家发展研究院（北大国际MBA）和默克雪兰诺中国三方合作开展的“中国药学会-默克雪兰诺中国医院药学领导力、管理与发展项目”，在花城广州拉开2010年培训活动的帷幕。     

浅谈新形势下医院药学的发展

随着药学科学技术的发展和我国医药卫生体制改革的推进,新形势下医院药学的发展重点发生了转变。医德建设、传统工作的转变、临床药学与药学监护的建立、学科建设、信息技术等方面都成为医院药学的发展重点。只有协调发展这些方面,医院药学工作才能做好做全,才能使新时期的药学服务真正做到"以患者为中心"。     

完善药学服务 提高药学水平回应《临床药师的苦与乐》

医院药学工作者除了完成药品的供应分发等工作外,还要到临床去参与医师用药,协助临床选药,以提高疗效、降低毒副反应的发生率。以患者为中心开展药学服务,提高医院整体药学水平,成为各国医院药学发展的必然趋势。我国近十年来临床药学工作有了很大的发展,全国各医疗机构临床药师数量比《医疗机构药事管理规定》中所要求的有了很大提高,不少三级医院甚至到20多人。通过多年的自身努力、工作积累,临床药师已被普遍认可。大部分深入在临床一线工作的临床药师们,以其丰富的现代药学知识与医师一起为患者提供和设计安全、合理的用药方案,在临床合理用药中发挥了重要作用。     

医院药学工作改革难点与对策

近１０年来，国际、国内医疗卫生事业的迅速发展和国家医疗卫生“三项改革”制度的出台，对医院药学工作提出了新的要求，医院药学旧的工作模式，已经阻碍和限制了医院药学工作的发展。为使我国医院药学能跟上国际发展水平和国家医改步伐；充分发挥医院药学功能，更好地为临床服务，为病人服务，就必须进行改革。本文就医院药学工作现状和改革谈点粗浅认识，供参考。１我国医院药学工作现状我国医院药学虽经过了半个多世纪的发展，从简单调剂和简单制剂到临床药学的开展，从药学信息工作发展到药学服务（或药物学监护）的提出并在少数医院的…     

充分发挥医院药学人员在新时期医院发展的重要作用

目的探讨医院药学人员面临跟上新时期医院发展的要求。方法从旧模式观念中解放出来、人才结构配置、网络化管理投入等方面对药剂科存在的问题进行阐述和分析。结果与结论新时期医院建立现代临床药学模式,培养合格的临床药师,制定“以病人为中心”的新的现代化管理制度和临床药学服务,是医院药学人员的工作主要节点。     

如何通过正规化管理促进医院药学质量提升

本文对正规化的管理模式在促进医院药学质量提升过程中的重要作用和意义进行归纳和总结。依据国家颁发的《医疗机构药事管理规定》、《药事和药物使用管理与持续改进》等一系列的法规要求,结合正规化的管理模式和医院药学的专业特点,从思想政治建设、学科建设以及优质服务等方面制定正规化的管理措施．使医院药学的服务质量得到了明显的提升,学科建设水平有了一定的进步。结论：实施正规化的管理措施,可以有效的提高医院药学的服务质量和学科建设水平,对于医院药学的发展具有积极的作用和意义。     

浅谈医院药学服务发展的制约因素与解决方法

目的 对医院药学服务中存在的一些问题进行探讨,总结其目前现状并分析其原因,为医院药学服务的发展提供参考信息.方法 本文深入分析了药师为患者提供医院药学服务的现状,提出了提高药师素质及改善其他因素以应适应现代医院药学服务需求的建议.结果 加强药事管理,不断提高医师队伍素质,才能更好的开展各项药学服务.结论 药师素质及相关因素直接影响着为患者提供医院药学服务的质量,提高药师素质影响深远.     

药学监护展望

药学监护（Pharmaceutical Care,PC）于1988年在国际药学会议上由Hepler首次提出,是国外药学实践中提出的一个新概念,医院药学监护工作是医疗工作的重要组成部分,它将监护与医院药学结合起来,认为医院的药学工作应以监护患者为中心,药学人员应以负责的态度给患者提供药物治疗,保证患者用药的安全有效。在我国,随着临床药学的逐步开展,医院药学工作也应从单纯的保障供给体制向面向临床、面向患者的药学监护模式转变。药学监护是未来药学在医院的发展方向,是药学人员业务上努力的目标。