临床护士巡视的重要性

目的 在内科临床护理工作中,为了能及时掌握患者的动态情况,就护士在内科病房巡视的时间、内容、方式、及重要性等方面进行了论述.方法 护士每天根据护理级别进行病房巡视.结论 通过阐述加强病房巡视的重要性,有利于提高患者对护理工作的满意度,更加密切了医护和护患之间的关系,护理差错和纠纷明显减少,确保护理质量和安全,促进了各项护理工作的落实.     

“护士站前移”在神经内科优质护理服务中的应用

目的:探讨"护士站前移"在神经内科优质护理服务中的应用效果。方法:开展优质护理服务、实施"护士站前移"工作模式,比较实施前后护理服务满意度、护士工作效率及护理服务质量。结果:实施前后患者满意度及护士满意度、患者健康知识知晓率显著提高,责任护士每天往返病房与治疗室所需时间、每天红灯呼叫次数(次/d)、护理缺陷发生次数明显减少。结论:在神经内科实施"护士站前移",不仅能及时满足患者需要,提高患者满意率,而且可以降低护士劳动强度,提高工作效率。更重要的是提高护理工作质量,保障医疗安全,让患者得到全面、高效、优质、安全的护理服务,值得临床推广应用。     

整体护理病房责任护士查房的探讨

目的 在整体护理病房开展责任护士查房,改变以往被动护理模式,真正实施＂以病人为中心＂的护理模式。方法 每天10：00及16：00之后,由责任护士带领本组在班的护理员、护生对本组患者进行查房。结果 使护患间建立了更为融洽的信任和理解,使护理工作的内涵和外延都充分得到实施和拓展。结论 为了满足患者日益增长的健康需要,在整体护理病房应积极推广责任护士查房。     

“护士长期深入病房”模式建设的管理体会

在医疗市场经济竞争日益激烈的今天,使如何为住院患者。提供满意服务,成为核心话题。自2005年1月始实施“护士长期深入病房模式”的病房建设,目的在于“将护士时间还给病人”,“一切围绕患者需求”。通过调查住院患者对护理工作的满意度,进行模式病房与普通病房护理工作满意度的对比分析,提示“护士长期深入病房模式”的建设提高了住院患者满意度,从而提高了护理质量。     

护理人员在住院患者实施舒适护理过程中的知识水平的调查

目的 探讨护理人员对住院患者实施舒适护理过程中的护理知识和服务水平的掌握情况.方法 应用便利抽样方法 ,在牡丹江医学院附属红旗医院选取311名病房护士进行调查研究.结果 其中212名病房护士具有较好的舒适护理知识,从事护理工作6年以上的病房护士在对住院患者进行舒适护理的生理和心理护理方面表现出较高的分数,ICU科护士对患者实施舒适护理方面,获得总分最高,肿瘤科护士分数最低,其中参加调查的282名病房护士都参加过舒适护理工作,但只有210名病房护士接受过正式的舒适护理培训教育.结论 本文得出在舒适护理的知识技能方面,不同科室的病房护士比较差异据有统计学意义(P<0.05),舒适护理的继续教育培训课程能够提高不同科室的病房护士的舒适护理知识水平和服务态度.     

精神病患者外走与护士素质关系分析

精神病患者住院期间 ,未经医生批准 ,私自离开医院 ,均可视为外走。精神科患者外走 ,数年来不断发展。给精神科治疗和护理工作带来一定的难度 ,也给患者的身心增加了危害。为避免精神病患者外走 ,我们做了大量的工作 ,注重分析了外走患者本身的原因和病房安全措施的漏洞。但忽略对精神科外走患者与护士素质的关系分析。本文对自 1981年 1月 1日～ 1999年 12月 31日 ,在我院发生的 90例外走精神病患者的资料进行分析 ,重点对讨论精神病患者外走与护士素质的关系。1　资料分析资料来源 :1981年 1月 1日至 1999年 12月 31日的护病记录、病程记…     

儿科病房护士的工作压力及心理疏导

护理工作的性质特点决定了护士的工作压力，儿科病房是一个特殊诊疗单元，护士工作压力大承受着与成人患者科室不同的心理压力。该文分析了儿科病房护士的工作压力源，指出在缓解儿科护士心理压力对策上，应进行积极的心理疏导，必要时采取有效的心理干预措施，提高儿科病房护士心理健康水平，提高工作质量。     

儿外科病房夜班护士压力现状探讨与对策

目的:探讨如何减轻儿外科病房夜班护士面临的工作压力。方法:对儿外科病房夜班护士所面临的各种压力进行分析,提出相应的对策。结果:小儿外科病房夜班护士在工作中能充分发挥自己潜能,有效应对压力。结论:实行人性化管理、科学弹性排班,营造和谐的护患关系等来降低或消除护士的工作压力,提高护士工作积极性,从而提高护理工作质量,更好的为患者服务。     

护士在药物治疗的作用

药物疗法是临床治疗的重要手段,在病房每天都有各种各样的用药处方经过护士的手交给患者。“三分治疗,七分护理”。可见,护士在帮助病人恢复健康的过程中具有重要作用,而药物治疗是临床护理工作中的重要内容,护士作为药物治疗的执行者,处于为病人恢复健康服务领域中的“前哨阵地”位置。因此,护士在临床工作中,协同医生有效、合理、科学、安全用药具有重要意义。     

开放与半开放病房精神病患者意外事件特点与对策

目的：探讨精神病开放与半开放病房患者发生意外事件的特点,分析原因,提出相应对策,以确保患者安全。方法：对我院2008年1月至2009年12月住院期间出现的235例精神科意外事件进行回顾性分析。结果：开放式病房外走发生率高,毁物发生率低;而半开放式病房伤人发生率高,外走发生率低。开放式病房意外事件发生率明显低于半开放式病房（P〈0.01）。结论：改善患者住院环境,推行护士层级管理,建立护理评估机制,完善病房管理细节,可预防和减少意外事件的发生。     

儿科病房护士心理健康水平与工作压力源的相关性研究

目的 调查儿科病房护士心理健康水平及工作压力源与普通病房护士的差异性。方法 采用无记名问卷方式调查重庆市各医院89名儿科病房护士和107名普通病房护士的心理健康水平、护士工作压力源。结果 儿科病房护士心理健康水平低于普通病房护士（P〈0．05），儿科病房护士工作压力源高于普通病房护士（P〈0．05），儿科病房护士工作压力与SCL-90各因子之间差异有统计学意义（P〈0．05）。结论 儿科病房护士工作压力大可导致心理健康水平低下，提出了维护儿科病房护士心理健康的有效措施。     

多功能床边工作车在优质护理服务示范病房中的应用

目的：探讨多功能床边工作车在优质护理服务示范病房中的应用。把时间还给护士,把护士还给患者。方法：根据床边工作制护理模式,配置多功能床边工作车,将护士工作站前移,护士在患者床边工作。结果：实施床边工作制护理模式后,护士发现护理问题,解决患者问题的时间缩短,减少了护士来回奔跑于病房与护士站之间的次数;病房红灯减少,减少了应答红灯所浪费的时间和人力。病区使用床边工作车前1周,需呼叫次数424次,实际呼叫次数437次,响铃率103%;使用床边工作车后1周,需呼叫次数424次,实际呼叫次数239次,响铃率56.3%。患者对护理工作的满意度提高,护患关系改善,患者对护理工作总体满意度从88%上升至97%。结论：多功能床边工作车能有效提高护理工作效率,提高患者满意度。     

解析护士长五查房制度在病房管理中的应用

目的:探讨和分析护士长五查房制度在病房管理中的应用效果。方法:对500例患者实施护理,护士长坚持每天进行五查房,提高病房管理质量。结果:通过护士长五查房制度,提高了病房管理治疗,减少了护理缺陷,提高了患者及家属的满意程度。结论:护士长多次进入病房检查和指导,有利于提高护理质量,提高患者及家属的满意程度,具有较好的临床效果,值得临床借鉴和推广。     

河南省军区直属医院疼痛诊疗中心简介

我院疼痛诊疗中心始建于1994年6月,至今已为数千例各种疼痛患者医伤治病。此中心为独具特色的临床科室,与内、外科并列。由麻醉科主任主持工作,直属医院领导。中心分设门诊和病房两部分。共1名主任,3名住院医生,1名护士长,5名招聘护士,1名卫生员。科主任每天上午参加门诊,下午在病房作各种神     

重症监护病房护士职业危害发生现状及担心程度的调查

目的：通过评估沈阳市重症监护病房护士职业危害发生状况及担心程度,为减少重症监护病房护士职业危害发生并积极应对及有效培训提供理论依据。方法：采用自编的调查问卷,对沈阳市三级甲等医院211名重症监护病房护士进行评估与调查。结果：重症监护病房护士职业危害发生情况及担心程度以人体工效学、心理社会和组织因素（如频繁的倒班、不适当的搬运患者、工作压力等）得分最高分别为（13．080±3．535）和（13．080±3．355）,重症监护病房护士的年龄、职称、工作年限对职业危害发生情况有影响。结论：护理管理者应重视重症监护病房护士职业危害的发生情况,掌握重症监护病房护士对职业危害的担心程度,加强重症监护病房护士的培训,采取积极应对的防护措施预防职业危害发生。     

优质护理服务病房护士绩效考核的实施与成效

为全面推动医院临床护理工作,深化"以患者为中心"的服务理念,为患者提高安全、优质、满意的护理服务,本科自2010年5月创建优质护理服务病房来,以本院护理部护士考核总体方案为指导,对病房护士的绩效考核进行了改革,设计了优质护理服务病房护士绩效考核方法,通过2年的实施并不断完善取得了良好的效果。     

浅谈ICU责任护士的时间管理

ICU作为专注于收治重症患者的加强病房,责任护士的工作量大,患者危重,更是区别于普通病房的特点。这就要求护士在有限的时间内完成各种病情观察,基础操作,生活护理,心理护理等工作,而且不可预知的因素多,还要随时处理突发事件,所以做好时间管理已经成为ICU责任护士临床护理工作中的客观需要。1时间管理的概念及程序     

癌症患者临终关怀的护理体会

癌症患者晚期，无论从精神还是肉体上，都承受了正常人无法想象的痛苦。作为护士，该期的重点是想方设法为其减轻痛苦，提高患者的生存质量，让患者舒适、安祥、有尊严地走完人生的最后路程，是医护人员应尽的职责。我院从1999年开设临终关怀病房以来，对76例癌症晚期患者实施临终关怀措施，现将护理体会总结如下。     

随机组合情景模拟演练对提高护理人员急救能力的作用

急诊重症病房收治的患者主要以突发急症和重症为主.科室护士的急救能力直接决定了急诊重症病房护理工作的效果和质量,同时也对患者抢救及预后起着重要作用[1-2].但由于急诊重症病房的护理工作量较为繁重,很难利用有限时间对护士开展相关培训,从而可能导致护士的能力长期处于原地踏步的境地[3-4].为此采取随机组合情景模拟演练的方法开展培训工作,取得了预想的教学培训效果.     

人性化护理在神经外科病房的应用

目的 提高患方对神经外科病房护理工作满意度和病区护士对自身护理工作满意度.方法 针对神经外科病房工作的特点,实施人性化护理工作. 结果实施人性化护理后,对出院患者及家属满意度进行调查显示患方对护理工作满意度提高,护理投诉减少;对护士自身工作满意度进行调查显示护士对自身工作满意度提高,护理差错和护理缺点减少.结论 病区实施人性化护理后促进护士知识水平和沟通能力,使护士工作压力感减轻,职业自豪感增强,提高了临床护理工作质量,构建了和谐医患关系.