揭秘中医手诊和足疗

近年来,随着人们健康意识的逐渐提高,越来越多的人通过中医保健按摩等养生方法为自己的身体保驾护航.于是,一些手诊诊所,足疗馆应运而生,它们打着预防疾病,身体保健的"旗号",开设多种保健项目,尤其是足疗保健行业在城市里遍地开花.     

儿童口腔的保健与预防

目的提高儿童的自我口腔保健意识,促进儿童养成良好的口腔卫生习惯。方法根据儿童口腔特点,在儿童成长的过程中逐步制定相应的保健措施。首先要养成良好的喂养姿势,尽量避免摄入含糖量高、质软、粘稠性很强的甜食,做到早、晚刷牙和饭后漱口的好习惯,尽可能使口腔保持洁净。结果只要在日常生活中做好口腔保健和预防工作,养成良好的口腔卫生习惯和饮食习惯,就能防止儿童口腔各种疾病的发生。结论口腔的保健和预防工作应从儿童抓起,减少儿童口腔各种疾病的发生,是口腔医务工作者和家长的责任。     

药师艾滋病须知

疾病控制中心(CDC)在其对保健机构预防人类免疫缺陷病毒(HIV)传播的建议中,就保健工作人员作了这样的定义:凡其活动涉及病人或与来自病人的血液或其它体     

住院精神疾病患者外走行为分析及预防措施

目的:讨论住院精神疾病患者外走行为的方式和预防.方法:回顾分析我院2013年1月至2016年12月44例外走行为的住院精神病人的疾病分布及外走方式进行统计学分析.结果:在疾病分布中精神分裂症发生外走行为占66%,逃跑方式中以工作人员进出开门时外冲占53%.结论:根据对患者外走行为分析,采取针对性的预防措施,防止患者发生外走行为。     

浅谈医院档案管理工作中存在的问题与对策

医院档案是医疗、教学、科研、预防保健及其管理等业务活动中形成的有价值的历史宝贵资料,是医务工作者在医疗活动中和职能管理者在医院发展建设中的真实记载.     

广东省阳江地区3900例产后42d康复检查结果分析

目的 了解广东阳江地区产妇产后42 d康复保健情况、疾病分布情况及相关因素,提高妇女产后保健质量.方法 对2015年9月至2016年9月在本院进行产后42 d体检的3 900例阳江地区产妇的体检结果进行回顾性分析.结果 在体检的3 900例产妇中,盆底肌力下降占75.64％,子宫复旧不全占23.56％,乳汁分泌不足占19.36％,急性乳腺炎占8.03％,阴道炎占4.21％,贫血占3.26％,产后抑郁占2.72％.结论 产后妇女身心的异常情况发生率较高,应加强孕产期保健,加强产后健康体检,及时治疗有关疾病,特别要重视产后盆底康复,关注及预防产后抑郁.     

营养药≠补品

现代人的保健意识越来越强,很多人开始重视起在疾病来临前的预防。预防疾病的前提一定要有一个好的身体做保证,所以近几年营养药的销售量大增,很多人认为多吃营养药,就可以补给身体大量的营养,错把营养药当作补品。     

国内外健康产业发展现状及趋势

随着人民生活水平的不断提高,人们对自身健康越来越关注,从发现疾病治疗疾病向积极检查身体预防疾病逐渐转变,并产生了对健康管理干预生活方式的需求。由此衍生出来的健康产业包含医疗卫生、营养保健、健身休闲等服务功能,并推动经济发展和社会进步。     

昆明市第三中学学生健康状况和教学环境卫生调查

前言为了解当前学生身体发育和疾病状况,研究教学环境因素对他们健康的影响,为今后制订预防保健措施提供资料,我站联合省第一、二人民医院、昆明市儿童保健所、红会医院、工人医院、结核病院、盘龙区医院于1961年12月至1962年1月,在昆三中一、二部进行了学生身体发育情况和数学环境卫生调查。     

一体化干部保健服务模式的人才建设探讨

做好军队干部的医疗保健工作是军队医院的重要任务.可通过健全服务网络;创新收治模式;提升院后服务质量,实现军队干部医疗保健工作、人力资源的有效配置,构建集预防、保健、医疗、康复为一体的干部医疗保健服务模式.在具体实施过程中,从学科带头人培养、医院医务工作者培养、基层医务工作者培养等三个方面进行人才建设,既培养了人才,又促...     

高等医学院校附属医院党员发展标准的探讨与研究

党的十八大和新党章对发展党员工作和党员发展的根本标准做出基本规定。作为医学院校的附属医院,拥有众多高级知识分子和优秀人才,是弘扬医疗卫生职业精神和中国医疗卫生事业改革的主力军。如何把医疗领域中先进分子和优秀人才更多吸收到党内,是党员发展工作的主要目标之一。本文结合中国医务人员的核心价值和职业精神的实际情况,提出了高校医院特色发展党员标准的基本内涵（整体构想、四项基本标准框架）,细化了入党积极分子与发展对象的确定、预备党员接受的具体准则,为开展高校医学院附属医院党员发展模式研究提供政策依据。     

济南市某企业员工健康状况评价研究

目的：了解企业员工健康状况,分析其常见慢性疾病及其影响因素,为企业管理者制定职工保健计划和相应干预措施,提高员工健康水平提供参考依据。方法：资料来源于员工体检报告,主要内容包括疾病史、生活方式、一般体格检查资料、各科分类检查资料、各种辅助检查等。对于初检异常的员工,进行进一步检查,如CT、磁共振等。对检查结果进行登记归纳,用SPSS13.0进行统计分析。结果：员工参检率为78.54%,其中,男性占60.13%,女性占39.87%;61.18%的参检员工体重超标;参检员工中检出的异常及疾病多达30余种,男性检出率居前5位的疾病为高脂血症、高血压、前列腺疾病、脂肪肝、高血糖;女性排在前5位的疾病是高脂血症、宫颈疾病、乳腺疾病、高血压、子宫肌瘤;员工常见疾病5年检出率比较分析显示,高血压、前列腺疾病、超重、乳腺疾病、子宫肌瘤的检出率呈逐渐上升趋势,高血糖、高血脂、宫颈疾病、脂肪肝呈下降趋势;员工常见疾病检出率与当地居民相比较差异明显。结论：员工的身体健康状况不容乐观,建议企业采取有效措施,提高员工队伍健康水平,保障员工的身心健康。     

国外处方药师现状及对我国临床药师发展的建议

通过对欧美处方药师在临床工作中的价值和对医护、患者以及社会的影响,包括降低涉药风险、节省政府对医疗费用的开支、改变传统医患关系、独立治疗微小疾病、减少全科医师的工作量、对慢性疾病的治疗、有效降低死亡率、预防疾病控制和公共卫生安全等各角度进行介绍,对我国临床药师的发展提出建议.     

743例老年人健康体检分析

目的 调查老年人疾病发生情况,探讨老年人高血压病的发生与血脂异常的关系.方法 采用回顾性分析方法,对743例湛江市离退休干部体检结果进行统计分析.结果 发病率最高的"五种疾病"是前列腺增生症、高血压病、脂肪肝、脑动脉硬化、老年白内障,检出率分别是7 3.4%、35.6%、32.7%、30.7%、27.6%.265例高血压病组与61例正常对照组比较,血脂ApoB、TC、TG、LDL-C、Lp(a)均增高,差异有统计学意义(P＜0.05或P＜0.01).结论 前列腺增生症、高血压病、脂肪肝、脑动脉硬化、老年白内障是湛江市老年人常见疾病.高血压病的发生与血脂异常有密切关系.加强对老年人的健康教育,健全健康网络,把健康教育工作列入目标管理中去,使老年人重视饮食调节,防治血脂异常,对减少高血压病、脑动脉硬化等的发生有十分重要意义.     

Exploration of health professional stakeholders’ views and experiences regarding minor ailments services’ education,training and assessment

Background Minor ailments services are structured pharmacy-based primary health care services that manage minor conditions. Limited training, education and assessment exists to promote the delivery of minor ailments services by pharmacy staff and it is unclear if the existing training and education processes meet professional requirements. Objective To explore the views and experiences of health professional stakeholders such as community pharmacists, intern pharmacists, medicines counter assistants and general medical practitioners with regards to minor ailments services education, training and assessment practices and preferences. Setting This study explored the views and experiences of health professional stakeholders in Australia. Method Semi-structured interviews were conducted, audio recorded, transcribed verbatim and then coded thematically using QSR Nvivo12. Main outcome measure Stakeholders’ views and experiences regarding minor ailments services education, training and assessment practices and preferences. Results Twenty-eight interviews were conducted (community pharmacists n?=?12; medicines counter assistants n?=?4; intern pharmacists n?=?9; general medical practitioners n?=?3). Thematic analysis generated three themes: (1) pharmacy staff who require minor ailment service training; (2) acceptability and willingness to complete additional training; (3) learning preferences and approaches. Stakeholders reported considerations for the diverse roles in service delivery and fit for purpose tailored training. Conclusion Detailed practice guidelines may facilitate clarity of an individual staff member’s role. Education and training in both clinical and non-clinical aspects of the service may be beneficial and may improve minor ailments service uptake and outcomes.

     

Primary Care and Addiction Treatment

Abstract

A primary care unit combined with residential addiction treatment allows patients with addictive disease and chronic medical or psychiatric problems to successfully complete the treatment. These are patients who would otherwise fail treatment or fail to be considered candidates for treatment. Health care providers should have a background in primary care and have the potential to respond professionally to clinical problems in behavioral medicine. Ongoing professional training and statistical quality management principles can maintain morale and productivity. Health education is an integral part of primary care. The costs of such concurrent care when viewed in the context of the high societal and economic costs of untreated addictive disease and untreated chronic medical problems are low. The principles used to develop this primary care unit can be used to develop health care units for other underserved populations. These principles include identification of specific health care priorities and continuity of rapport with the target population and with addiction treatment staff.     

Primary care and addiction treatment: lessons learned from building bridges across traditions.

A primary care unit combined with residential addiction treatment allows patients with addictive disease and chronic medical or psychiatric problems to successfully complete the treatment. These are patients who would otherwise fail treatment or fail to be considered candidates for treatment. Health care providers should have a background in primary care and have the potential to respond professionally to clinical problems in behavioral medicine. Ongoing professional training and statistical quality management principles can maintain morale and productivity. Health education is an integral part of primary care. The costs of such concurrent care when viewed in the context of the high societal and economic costs of untreated addictive disease and untreated chronic medical problems are low. The principles used to develop this primary care unit can be used to develop health care units for other underserved populations. These principles include identification of specific health care priorities and continuity of rapport with the target population and with addiction treatment staff.     

心理素质训练对卫勤医护人员心理健康的影响

目的：研究心理素质训练对卫勤医护人员心理健康的影响。方法：以《军人心理素质训练》为训练教材，对94名医护人员进行为期130d的心理素质训练，采用卡特尔16项个性因素（16PF）问卷对参加心理素质训练的卫勤医护人员进行训练前后的团体测试。按训练前后分组进行组间比较。结果：与心理素质训练前比较，94名医护人员训练后16PF稳定性得分明显升高（P〈0.05），怀疑性得分明显降低（P〈0.05）；适应与焦虑性得分明显降低（P〈0.01）。结论：系统的心理素质训练对卫勤医护人员心理健康产生明显影响，这些影响与训练的系统性、训练内容、训练方式密切相关。     

医务人员职业倦怠影响因素调查分析

目的：了解医务工作者职业倦怠情况,探讨其影响因素,为干预医务人员职业倦怠的产生寻找有效办法,同时探索在医学生中进行职业倦怠的早期干预措施。方法：自制问卷调查表,选择不同级别医院进行人员的随机调查。结果：353份有效问卷分析结果表明,医务人员发生职业倦怠和倦怠倾向的比例较高,达到62.32%。其中,医院等级越高,倦怠发生率越高;护理专业倦怠率高于医院内其他专业;工作年限在5～15年人员发生倦怠率高于其他人群;已婚者更易发生职业倦怠;不同职称人员倦怠发生率相似;男女性别出现倦怠的概率一致;不同性格人员发生职业倦怠的比例无统计差异。结论：医务工作者是职业倦怠的高发人群,并且倦怠率与医院等级正相关,护士、5～15工龄者和已婚人员为倦怠的高发群体。医疗机构应建立人文关怀体系,在医务人员群体中实施健康干预,在医学生教育中增加职业倦怠相关知识,引导个体正确评价自我,提高医务人员抗倦怠能力。