四川省二、三级医院科技能力比较分析

[目的]对四川省二、三级医院间的科技能力进行比较。[方法]采用分层随机抽样的方法抽取54家医院（其中三级医院12家、二级医院42家）进行问卷调查。根据已经建立的医院科技能力评价指标体系,以功效系数法为基础,运用线性加权法综合评价被调查医院的科技能力。[结果]三级甲等医院科技能力评分明显高于三级乙等、二级甲等和二级乙等医院（P〈0.05）。二级甲等医院与二级乙等医院之间的科技综合能力评分无统计学差异（P〉0.05）。在科技投入、科技管理及活动方面,三级甲等医院与三级乙等医院之间无统计学差异;二级甲等医院与二级乙等医院之间也无统计学差异（P〉0.05）。但科技产出方面,三级甲等医院评分明显高于三级乙等医院的评分（P〈0.05）;三级乙等医院的科技产出与二级甲等、二级乙等医院间无统计学差异（P〉0.05）。[结论]三级甲等医院与三级乙等医院在科技投入方面无差异,但在科技产出方面三级甲等医院却明显高于三级乙等医院。三级乙等医院应加强科研产出的能力,带动医院的临床发展。     

医院科研档案管理和利用探索

医院科研档案是重要的医学科技信息资源。文章针对医院科研档案管理和利用中存在的问题,从健全管理机制、创新管理技术、提高人员素质、拓展服务领域等5个方面,对如何管理、开发和利用医学科研档案进行了阐述,以期最大范围地挖掘医院科研档案的利用价值,有效地为医学科学发展服务。     

辽宁省肿瘤医院医师技师绩效评价体系介绍及成效分析

摘 要：绩效管理是实现医院战略目标的重要抓手,辽宁省肿瘤医院以“多劳多得、优绩优酬”为绩效导向,从工作量和工作质量两个维度对新绩效方案开展了基准设定、模拟测算、软件编制、运行评估等系列综合工作,以期达到调动员工积极性,实现医院快速发展的目标。该文对新绩效方案的框架、思路和成效作一介绍。     

肿瘤专科医师绩效评价系统的建立与应用

医生是医疗服务的提供者，科学、合理、公平、公正地评价医生的工作绩效，是医院绩效管理中的一个重要课题。文章介绍肿瘤专科医师绩效评价目的、原则、指标及方法，并从评价内容的完整性、指标的综合性以及方法的科学性等方面阐述了如何有效地运用现代科学绩效管理理论、技术和方法，建立适合我国医院体制下的肿瘤专科医师绩效评价系统。     

肿瘤学科建设与科技创新

创新是民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力和源泉,医学科技创新是国家科技发展的重要内容,医学科技的发展是人类健康的重要支撑,提高科技创新能力是医院可持续发展的关键,医院学科建设离不开科技创新。本文围绕四川省肿瘤学科建设发展的现状及其面临的问题和挑战,探索科技创新体系构建,提升卫生与健康科技创新能力,促进肿瘤学科建设,增强科技创新对提高公众健康水平和促进健康产业发展的支撑引领作用。     

层次分析法在确定医院科技能力评价指标权重中的运用分析

课题组应四川省卫生厅领导的需求,建立了"四川省二、三级医院科技能力评价指标体系",文章对建立指标体系过程中应用的层次分析法——单排序进行了分析。     

31232例高级知识分子体检的恶性肿瘤资料分析

高级职称科技人员的体检结果，在一定程度上能较准确地反映他们的健康水平，本文通过对五232例高级职称的科技人员体极恶性肿瘤资料进行分析，借以了解恶性肿瘤的发病情况，为评价、改进人群健康体检和卫生保健工作提供依据。一、资料来源和体检项目1．资料来源每年一度的省属、部属在杭单位的高级知识分子体检，主要对象为副高以上职称的大中专教师、医师、科研人员以及高级工程技术人员等。各单位上报符合条件人员名单，由省体捡办公室分配至省级医院体检。体检医院按照统一的体检项目在规定时间内完成体检任务，并上报体检情况和体检病症…     

进步系数在医院绩效考评体系中的作用

摘 要：对中国医学科学院肿瘤医院进步系数的设立及近四年绩效考评的数据进行汇总,分析进步系数的作用。进步系数的设立有效地完善了绩效考评体系,在鼓励后进科室和督促先进科室方面发挥重要作用。而且进步系数的设立是必要的,在绩效考评中发挥重要作用,且绩效考评体系也需要根据医院的发展需要持续完善。     

新疆医科大学附属肿瘤医院2005~2012年发表论文计量分析

[目的]评价新疆医科大学附属肿瘤医院专业技术人员科技工作绩效。[方法]以CNKI中国期刊全文数据库、万方数据库及Pubmed数据库为依据,运用文献计量法对2005-2012年发表的论文进行分析。[结果]2005-2012年发表论文共1762篇,年平均发表论文220篇,年平均增长速度1.14%,年平均发表220篇,发文量呈逐年递增趋势。1762篇论文刊载在265种期刊上。发表论文合作度3.69人、合著率95.90%。核心期刊和高影响力期刊发表论文相对较少。[结论]新疆医科大学附属肿瘤医院在肿瘤学科建设上具有较强的实力,应更加优化各种激厉政策和措施,实施科研论文的定量管理,促进专业技术人员的科技论文产出率。     

《中国肿瘤生物治疗杂志》关于抵制学术不端行为的声明

中国广大科技工作者坚持严谨求实、刻苦钻研、勇于创新的科学精神,取得了举世瞩目的科技成果,代表了中国科技工作者的主流。然而,近年来少数科技人员出现了抄袭剽窃、伪造数据、篡改数据、虚假署名、一稿多投等学术不端行为,影响了科