加强卫生员队伍建设 提高部队卫生工作水平

卫生员是基层部队卫生力量的重要组成部分 ,是军队卫生工作的重要方面。因此 ,加强卫生员队伍建设 ,对全面提高部队卫生工作水平有着极其重要的意义。几年来 ,我部在卫生员队伍建设上严格把关、科学培训、大胆管理和使用 ,取得了一定成效 ,部队卫生工作水平有了较大幅度的提高。1　严格选拔卫生员队伍素质的高低在很大程度上取决于其文化层次、思想道德水平。基于这一点 ,我们一直将文化层次高、思想素质好、作风纪律优良、安心部队工作作为选拔卫生员的基本条件 ,采取本人申请、连队推荐、旅 (团 )军务和卫生部门审查 ,并通过上级组织的统…     

卫生员队伍建设存在的问题、原因及对策

卫生员是直接面向部队 ,面向基层 ,保障官兵健康的最基层卫生机构成员 ,是基层卫生队伍的基本力量。其作用发挥的好坏直接影响基层卫生工作。因此 ,加强卫生员队伍建设 ,提高卫生员队伍的整体素质水平显得尤为重要 ,是当前各级卫勤领导和卫生部门值得研究的重要课题。本文就卫生员队伍建设作一些初步探索。1　当前卫生员队伍建设存在的问题及原因　卫生员大都是从优秀士兵中选拔 ,再经总队卫训队统一集训而来的。他们都有一定的专业知识和业务技能。尤其是士官 ,服役时间长 ,从事卫生员工作时间也较长 ,是卫生员队伍中的骨干力量。但是 ,他…     

实行新兵役制度后卫生员队伍的质量建设刍议

继1998年12月29日全国人大常委会审议通过了新的《中华人民共和国兵役法》(《兵役法》)之后,1999年6月30日国务院、中央军委又颁布了新的《中国人民解放军士兵服役条例》(《条例》),这是我国兵役制度的重大改革,是我军革命化、正规化、现代化建设的重大举措。卫生员队伍是我军基层卫生战线的重要力量,积极适应这一重大改革,及时建立与之相适应的卫生员选拔、培养、管理机制,对于加强卫生员队伍的质量建设是十分必要的。1　多渠道选拔卫生员新《兵役法》和《条例》将义务兵服现役时间缩短为2年,不得超期服役,并扩大了士官选取范围,实行士官分…     

提高卫生员素质的几点建议

青海格尔木62212部队卫生队严长青来稿：提高卫生员素质的几点建议。文章说，卫生员无论平时还是战时都是基层部队卫生工作的重要力量，其素质如何直接关系到基层官兵的身体健康和部队战斗力。为此，他提出以下建议：（1）尽量从医学、卫生院校入伍的新兵中选拔卫生员，原因是这些人既有一定的医疗护理基础知识，又有一定的临床实习经验。     

加强卫生员队伍建设的几点做法

驻河南长葛 716 2 2部队医院苗伟、徐光富 ,针对实施新兵役制对卫生员队伍建设的影响 ,介绍该部加强卫生员队伍建设的做法 :(1)目前 ,应征青年中受过卫生专业教育或培训者较多 ,可按 1.5 % 2 .0 %征集此类青年入伍 ;(2 )对新兵进行摸底 ,从中选出受过卫生专业教育或培训者 ;(3)加强培训工作 :对上述两类人员由旅、团卫生队培训 1个月左右即可补充到卫生员岗位 ,对未受过卫生专业教育或培训者 ,则由集团军卫训队进行半年的系统训练 ;(4)保留骨干 :每年从老卫生员中选改卫生士官 ;(5 )按“三个”1/3把握卫生员入伍的年度比例 ,即入伍前受过卫…     

关于从新兵中直接选拔卫生员及其训练问题探讨

驻河北滦县52831部队卫训队陈彦刚副队长根据新《兵役法》士兵服役期缩短的特点,探讨了从新兵中直接选拔卫生员及其训练问题。他认为:(1)应从接受过卫生专业教育的新兵中选拔卫生员,以缩短训练时间;(2)采取自愿报名,单位推荐,严格考专业、文化知识,择优录取;(3)训练时间45天,以4月开训,5月结束为宜;(4)主要内容为基础护理操作、卫生防疫技术、现代高科技战伤特点、战地救护“五大技术”、营连卫生所建设标准等。关于从新兵中直接选拔卫生员及其训练问题探讨@黄栩兵     

某部卫生士官现况调查及分析

卫生士官是士官队伍中的一个重要分支,他们是从优秀卫生员中经选拔培训,或者从卫生士官院校及非军事部门具有专业技术学校毕业生中招收而来的。兵役制度改革以后,卫生员的职责改由卫生专业兵和卫生士官来承担,卫生士官占卫生员总数的近一半,一些高技术部队达到60%以上,已成为部     

基层部队卫生员队伍建设存在的问题及对策

卫生员是基层部队卫生防病的实施者,其素质好坏直接关系基层官兵的健康。因此,加强卫生员队伍建设,对提高部队战斗力具有十分重要的意义。现就基层部队卫生员队伍建设中的问题和对策探讨如下。     

再议提高卫训队教学和管理质量

卫生员,是指受过短期卫生专业训练并专门从事基层卫生工作的士兵,是卫生技术人员的组成部分,也是我军卫生组织结构的特色之一。我军现行的卫生员培训体制较灵活,有基地化培训,有院校培训,还有医院和部队组训。无论是那一种培训方式,都有优点和缺陷。其教学和管理质量都与卫生员的培训质量密切相关,抓住了这两点,就抓住了卫生员培训的重点和关键。我院从2000年起,就担负着成都战区驻川渝部队（除集团军外）的卫生员培训任务,经过不断探索、改革和总结,教学和管理质量不断提高,不仅为部队培训了一批批合格的卫生员,在平时保障和四川汶川大地震救援中表现出色,而且卫训队实现了连续八年安全无事故,多次受到上级首长和业务部门的表扬。本文就以医院培训模式为引,再议如何提高卫训队教学和管理工作质量,供相关人员参考。     

选征专业毕业生担任卫生士官的做法与体会

近年来,为适应军队体制编制调整,我们在征集新兵时特地选征了部分地方医学院校毕业生担任部队卫生员工作,收到了较好的效果。我们的具体做法与体会如下。     

高寒边防部队卫生员培训中的问题与建议

卫生员是部队基层卫生工作的重要力量，平战时都发挥着重要作用。卫生员培训质量的高低直接影响着部队卫勤保障能力。本文通过分析卫生员培训中存在的问题，并结合西藏高寒地区特点，提出改进建议，提高我院卫生员培训质量，提高西藏地区卫勤保障能力，促进部队全面发展。     

全军卫生士兵骨干培训任务部署和对接会在济南军区第89医院召开

4月17日,全军卫生士兵骨干培训任务部署和对接会在济南军区第89医院召开。这次会议是根据总参军训部、军务部和总后卫生部《关于组织2013g卫生专业士兵骨干培训试点工作的通知》,经总后卫生部首长批准,由济南军区卫生部承办的一次重要会议。会议针对各大军区卫生员训练机构撤销后,每年新训卫生员数量少、基层部队卫生员缺口大的问题,为进一步做好卫生员的补充培训工作而组织实施。会议部署了今年总部赋予各军区组织卫生专业士兵骨干培训试点任务,重点围绕各军区卫生士兵骨干培训工作下一步开展和卫生员训练等方面进行了研讨,并观摩了设在第89医院的济南军区卫生专业士兵职业技能鉴定站及卫生员训练情况。全军各大单位卫生部领导、卫生专业士兵职业技能鉴定站依托单位领导,     

基层卫生工作应把握好的几个环节

部队卫生工作的重点在基层 ,搞好基层卫生工作 ,对于加强部队全面建设 ,确保官兵身体健康 ,增强部队凝骤力 ,提高战斗力 ,具有十分重要的作用。在新形势下 ,要使基层部队卫生工作上新台阶 ,必须把握以下几个环节。1　重视人才建设基层卫生机构多驻守在缺医少药、交通不便、自然条件差的地区 ,卫生人员思想不稳定 ,留不住人才。院校毕业的护理人员为了改医纷纷离岗学习 ,每年培训的卫生员相继复员或另做他用 ,导致基层护士、卫生员缺编。这些因素 ,严重影响和制约着基层卫生工作的正常开展 ,必须努力克服 ,加以改进。1 1　强化政治思想教育　…     

基层卫生员队伍的现状及建议

卫生员是基层医疗卫生服务的基本力量,基层卫生员的基础理论、操作技能、心理素质如何,直接关系到官兵心身健康。现就基层卫生员队伍的现状及建议报告如下。     

旅团卫生队卫生人员急救和灾害医学知识水平调查

目的：调查分析旅团卫生队卫生人员急救和灾害医学掌握情况,为开展灾害医学教育培训提供依据。方法：采用自行设计的调查表,对旅团卫生队1187名卫生人员进行问卷调查。结果：旅团卫生队卫生人员对灾害医学知识均了解不深;未经过正规医学院校学习的卫生员急救知识得分显著低于医师和医技人员（P〈0.01）;经过灾害医学教育培训的仅占18.8%;调查对象认为开展教育培训是提高灾害医学救援水平有效措施的达94.9%。结论：军队旅团卫生队卫生人员对急救和灾害医学知识掌握不够,需要进一步加强急救和灾害医学教育培训。     

简讯

为全面提高士官卫生员素质 ,近期武警福建总队举办了一期为时４个月的士官卫生贾培训班 .邀请部队和地方专家授课。学习内容主要有部队训练伤防治、基层医疗机构护理工作正规化管理以及战地救护等。重点学习了针灸、推拿、拔火罐、刮痧等基层适用的中医诊疗技术及护理操作常规。通过学习 ,提高了士官卫生员理论水平和基本技能 ,为促进基层医疗机构正规化建设 ,提高部队训练伤的防治能力打下了良好的基础。 (陈学铭 )本刊讯武警新疆总队注重选拔苗子进卫生队训练。根据新的兵役制度改革要求 ,全军卫生员训练时间由８个月改为６个月。为确保训…     

卫生员复训的做法和体会

河南安阳71352部队卫生科高爱明来稿:卫生员复训的做法和体会。文章说,随着科学技术的发展,战争的多样性、复杂性越来越明显,对战伤救治提出了新的要求。卫生员处在平战时救护工作的最前沿,其重要性显得尤其突出。因此,卫生员的知识要不断更新和巩固。他们的做法:由卫生科统一组织,师医院具体实施,从基础知识学起,狠抓基层医疗护理知识的学习,如请地方医护专家讲课,开阔卫生员视野;请基层卫生员标兵介绍经验,让卫生员自己查找不足;请参加过战斗的卫生干部传授战地救护知识和技能,增强实战感受;组织观看海湾战争、阿富汗战争、伊拉克战争的纪…     

浅谈基层卫生员队伍不稳定的原因及对策

浅谈基层卫生员队伍不稳定的原因及对策武警山东总队后勤部卫生处谭玉军（济南２５００１３）近年来，武警部队基层卫生员缺编、断层问题普遍存在，既影响了基层卫生员队伍的建设，也影响了基层卫生防病工作的开展，应该引起各级的高度重视，现就基层卫生员队伍不稳定的原...     

武警卫生员对培训内容的需求分析

自新《兵役法》颁布以来,部队卫生员需求量越来越大,专业种类越来越多,卫生员已成为基层部队卫勤建设的一支重要力量。为了解近几年卫生员对培训内容的需求,提高卫生员的培训质量,为上级卫生部门调整和指导卫生员培训提供科学的依据,我们连续3年对武警贵州总队卫生员集训队的学员进行了调查研究。     

边防连队卫生员帮带中存在的问题与对策

卫生员是基层卫生工作的基本力量,因此造就一支高素质的边防连队卫生员队伍,需要上级军医做好帮带。现就边防连队卫生员帮带中存在的问题与对策思考如下。