卫生员队伍建设存在的问题、原因及对策

卫生员是直接面向部队 ,面向基层 ,保障官兵健康的最基层卫生机构成员 ,是基层卫生队伍的基本力量。其作用发挥的好坏直接影响基层卫生工作。因此 ,加强卫生员队伍建设 ,提高卫生员队伍的整体素质水平显得尤为重要 ,是当前各级卫勤领导和卫生部门值得研究的重要课题。本文就卫生员队伍建设作一些初步探索。1　当前卫生员队伍建设存在的问题及原因　卫生员大都是从优秀士兵中选拔 ,再经总队卫训队统一集训而来的。他们都有一定的专业知识和业务技能。尤其是士官 ,服役时间长 ,从事卫生员工作时间也较长 ,是卫生员队伍中的骨干力量。但是 ,他…     

某部卫生士官现况调查及分析

卫生士官是士官队伍中的一个重要分支,他们是从优秀卫生员中经选拔培训,或者从卫生士官院校及非军事部门具有专业技术学校毕业生中招收而来的。兵役制度改革以后,卫生员的职责改由卫生专业兵和卫生士官来承担,卫生士官占卫生员总数的近一半,一些高技术部队达到60%以上,已成为部     

"民转军"卫生员短训经验介绍

卫生员队伍是我军基层卫生战线的重要力量。1998年新兵役制实施后 ,义务兵服役期缩短为两年 ,基层卫生员队伍的结构、素质及在位率出现了新的变化 ,能否及时建立与之相适应的卫生员选拔、培训机制 ,对于加强基层卫生队伍建设、及时输送合格人才、保障和维护部队战斗力都有着十分重要的意义。近几年来 ,新兵中经地方医学院校培训过的人员逐年增多 ,为充分利用卫生人才资源 ,我部卫生员训练队从入伍前经地方医学院校培训过的新兵中 ,选拔人员进行“民转军”短期培训 ,逐步摸索出一条高起点、高效率、高质量选拔培训卫生员的新路子。1　现　状…     

基层部队卫生员队伍建设存在的问题及对策

卫生员是基层部队卫生防病的实施者,其素质好坏直接关系基层官兵的健康。因此,加强卫生员队伍建设,对提高部队战斗力具有十分重要的意义。现就基层部队卫生员队伍建设中的问题和对策探讨如下。     

提高卫生员素质的几点建议

青海格尔木62212部队卫生队严长青来稿：提高卫生员素质的几点建议。文章说，卫生员无论平时还是战时都是基层部队卫生工作的重要力量，其素质如何直接关系到基层官兵的身体健康和部队战斗力。为此，他提出以下建议：（1）尽量从医学、卫生院校入伍的新兵中选拔卫生员，原因是这些人既有一定的医疗护理基础知识，又有一定的临床实习经验。     

卫生士官队伍现状与加强继续医学教育的设想

据调查 ,我部卫生士官数量是兵役制度改革前的 2倍 ,与目前卫生干部的数量相当 ,占义务兵卫生员的 2 5 % ,今后比例还将加大。随着数量增加 ,卫生士官队伍必将成为部队卫生重要力量。但是 ,卫生士官的文化素质、专业技术、组织训练能力、思想基础有的还不适应部队现代化建设的需要。如不重视对他们的继续医学教育和素质提高 ,将影响卫生士官作用的发挥。1　卫生士官队伍的现状1 1　文化素质与工作要求不相适应　我部卫生士官大专以上学历占 5 % ,高中以上 (含职高 )占 4 5 % ,经过卫生学校学习的 (包括函授 )占 8% ,其余为卫训队培训。文化…     

基层卫生工作应把握好的几个环节

部队卫生工作的重点在基层 ,搞好基层卫生工作 ,对于加强部队全面建设 ,确保官兵身体健康 ,增强部队凝骤力 ,提高战斗力 ,具有十分重要的作用。在新形势下 ,要使基层部队卫生工作上新台阶 ,必须把握以下几个环节。1　重视人才建设基层卫生机构多驻守在缺医少药、交通不便、自然条件差的地区 ,卫生人员思想不稳定 ,留不住人才。院校毕业的护理人员为了改医纷纷离岗学习 ,每年培训的卫生员相继复员或另做他用 ,导致基层护士、卫生员缺编。这些因素 ,严重影响和制约着基层卫生工作的正常开展 ,必须努力克服 ,加以改进。1 1　强化政治思想教育　…     

培养卫生员成为部队健康教育工作的主力军

部队健康教育,是基层卫生工作的重要内容之一,我们在指导部队深入开展健康教育工作的过程中,深深地体会到,不可忽视卫生员在健康教育工作中的作用,培养他们成为部队健康教育工作的主力军,是非常必要的,也是切实可行的。 1 培养卫生员成为部队健康教育主力军的必要性。 《军队健康教育方案》要求在全军逐步形成     

提高新卫生员训练质量的体会

自1985年以来,我院共举办卫生员训练队10届,培养卫生员1200多名,为部队官兵预防医疗保健做了大量工作。结合近10年来我院卫生员训练工作,就提高新卫生员训练质量谈几点体会。1 学员选择 卫生员训练专业性强,时间短,一般为6个月,内容多,要求严。要真正做到学以致用,学员必须政治思想好,身体健康,文化基础好,爱学习,肯钻研,热爱部队卫生工作。在学员选择上,选送单位和医院严格把关。选择单位采取自愿报名,群众推荐,中队考核,卫生     

部队医院培训卫生员的几点经验

作好卫生员培训工作是部队卫生建设的基础性工作之一。日前，卫生员培训任务多由各部队体系医疗单位完成，这些医疗单位编制不同，培训的方式、方向不同，且培养周期不统一。我们在经过多年的摸索与实践后，总结出以下几点经验。     

关于从新兵中直接选拔卫生员及其训练问题探讨

驻河北滦县52831部队卫训队陈彦刚副队长根据新《兵役法》士兵服役期缩短的特点,探讨了从新兵中直接选拔卫生员及其训练问题。他认为:(1)应从接受过卫生专业教育的新兵中选拔卫生员,以缩短训练时间;(2)采取自愿报名,单位推荐,严格考专业、文化知识,择优录取;(3)训练时间45天,以4月开训,5月结束为宜;(4)主要内容为基础护理操作、卫生防疫技术、现代高科技战伤特点、战地救护“五大技术”、营连卫生所建设标准等。关于从新兵中直接选拔卫生员及其训练问题探讨@黄栩兵     

对部队卫生士官的现状分析及对策思考

卫生士官是部队基层卫生工作的一支重要力量，无论是在平时卫生防病还是战时火线抢救中都发挥着重要的作用。研究分析卫生士官队伍建设中存在的问题并制定相应的对策，有利于优化卫生士官队伍结构和提高部队的卫勤保障能力。     

加强边远连队卫生工作的建议

山西大同93502部队53分队刘国利来稿：加强边远连队卫生工作的建议。文章说,他们部队驻边远艰苦地区连队较多,医疗卫生工作面临一些新问题：一是驻地偏远,距离军地医院少则几十公里,多则几百公里,伤病员后送困难;二是卫生人员短缺,部队卫生防病治病工作困难。为此提出以下建议：（1）管好用好卫生人员。一是应重视卫生员的选拔,调节好士兵和卫生士官的比例,尽可能延长卫生人员服役期限;二是对现有卫生人员资源进行整合,选派责任心强、专业技术好的骨干优先充实到偏远、艰苦的连队工作;     

基层部队卫生士官管理模式的探讨

基层部队卫生士官是基层卫生工作的重要力量,因此,建设一支技术过硬、安心基层的卫生士官队伍,对基层部队卫生事业的发展至关重要。现就基层部队卫生士官现状及管理模式探讨如下。     

基层部队卫生防病工作的现状与思考

卫生防病是军队卫生工作的一个重要组成部分,基层卫生防病工作的水平直接关系到基层官兵的身心健康和部队整体作战能力的强弱,在维护官兵的身心健康和确保部队各项任务的完成上,发挥着极其重要的地位和作用.我们对基层卫生防病工作开展情况进行了调研,感到近些年来基层部队的卫生防病工作虽然取得了一定成绩,有力地促进了部队的全面建设,但是与部队发展建设要求、官兵日益增长的卫生需求和日益严峻的公共卫生安全形势相比,仍存在许多新问题,应引起有关部门重视.     

简讯

为全面提高士官卫生员素质 ,近期武警福建总队举办了一期为时４个月的士官卫生贾培训班 .邀请部队和地方专家授课。学习内容主要有部队训练伤防治、基层医疗机构护理工作正规化管理以及战地救护等。重点学习了针灸、推拿、拔火罐、刮痧等基层适用的中医诊疗技术及护理操作常规。通过学习 ,提高了士官卫生员理论水平和基本技能 ,为促进基层医疗机构正规化建设 ,提高部队训练伤的防治能力打下了良好的基础。 (陈学铭 )本刊讯武警新疆总队注重选拔苗子进卫生队训练。根据新的兵役制度改革要求 ,全军卫生员训练时间由８个月改为６个月。为确保训…     

实行新兵役制度后卫生员队伍的质量建设刍议

继1998年12月29日全国人大常委会审议通过了新的《中华人民共和国兵役法》(《兵役法》)之后,1999年6月30日国务院、中央军委又颁布了新的《中国人民解放军士兵服役条例》(《条例》),这是我国兵役制度的重大改革,是我军革命化、正规化、现代化建设的重大举措。卫生员队伍是我军基层卫生战线的重要力量,积极适应这一重大改革,及时建立与之相适应的卫生员选拔、培养、管理机制,对于加强卫生员队伍的质量建设是十分必要的。1　多渠道选拔卫生员新《兵役法》和《条例》将义务兵服现役时间缩短为2年,不得超期服役,并扩大了士官选取范围,实行士官分…     

部队卫训队正规化建设的主要做法和经验

自部队卫生员训练队实施基地化建设以来，由于受到编制不合理、教员素质不高、教学手段落后、教学设备较差等原因的影响，给卫生员训练队的正规化建设带来了很大的难度。近年来，我们围绕《中国人民解放军卫生员训练队建设规定》，依据《卫生员训练教学大纲》，着眼部队未来作战需要，抓建设、强管理、建队伍，不断完善教学内容，拓宽教学渠道，改进教学手段，使卫生员训练队的正规化建设上了一个新台阶，为部队培养了一大批“信得过、用得上、留得住”的合格卫生员，为实现卫勤保障有力打下了坚实的基础。现就具体做法报告如下：     

全军卫生士兵骨干培训任务部署和对接会在济南军区第89医院召开

4月17日,全军卫生士兵骨干培训任务部署和对接会在济南军区第89医院召开。这次会议是根据总参军训部、军务部和总后卫生部《关于组织2013g卫生专业士兵骨干培训试点工作的通知》,经总后卫生部首长批准,由济南军区卫生部承办的一次重要会议。会议针对各大军区卫生员训练机构撤销后,每年新训卫生员数量少、基层部队卫生员缺口大的问题,为进一步做好卫生员的补充培训工作而组织实施。会议部署了今年总部赋予各军区组织卫生专业士兵骨干培训试点任务,重点围绕各军区卫生士兵骨干培训工作下一步开展和卫生员训练等方面进行了研讨,并观摩了设在第89医院的济南军区卫生专业士兵职业技能鉴定站及卫生员训练情况。全军各大单位卫生部领导、卫生专业士兵职业技能鉴定站依托单位领导,     

基层中医卫生士官中药教学体会

基层部队卫生员中医技能培训工作是把基层中医药普及应用作为发展中医药的出发点和落脚点,通过培训真正发挥中医药在军队建设和军事斗争准备中的独特优势,为提高部队战斗力服务。笔者就培训过程中如何提高中药教学的质量,达到预期的教学目标提出自己的想法和建议,使培养的中医卫生士官应用所学服务于部队。