论提高普通高校图书馆效益

《中华人民共和国高等教育法》指出，高等院校要积极推进内部体制改革，不断提高办学水平和效益。如何提高学校图书馆办馆效益，也是新形势下坚持改革与发展，坚持与时俱进，促进学校内部改革，提高办学水平必须认真对待的一个理论和实践问题。     

结合专业认证 开展内部评估助推人才培养模式改革与实践

高校内部评估通常把专业评估作为核心内容之一,同时也是人才培养模式改革中教育评价的重要方面。山西医科大学2010年结合专业认证,开展学校内部评估,对推动人才培养模式改革项目起到了．积极的作用,同时通过内部评估阶段性总结和评鉴了培养模式改革的实施效果。     

医院内部运行机制改革的实践和探索

目前我国公立医院改革已进入"深水区",建立医院内部新型运行机制是我国新医改的重点和难点。笔者以基层改革实践者的角度,以所在的医院为例,从人事制度改革、分配制度改革、后勤管理改革的三个方面阐述建立医院内部新型运行机制的实践模式。     

高等医学教育十年改革若干问题的思考

党的十一届三中全会以来,我国的高等医学教育事业迅速发展,无论是学校数、招生人数,还是专业设置都是我国医学教育史上前所未有的。在学校内部,改革了传统的、单一的、封闭的办学模式,实行了多形式、多规格、多层次办学;改革招生分配制度,招生除国家指令性计划外,实行了委托培养、定向招生、招收自费生相结合的办法。分配试行了供需见面,双向选择;改革教学内客和教学方法,加强人文科学向医学领域的渗透,拓宽了学生的知识面;改革学校内部的管理,建立、健全管理岗位责任制,教师实行聘任制,后勤管理实行承包责任制。总之,改革使高等医学教育发生了深刻的变化,推动了高等医学教育事业向前发展。     

地方院校护理实践教学新体系的探索

随着医学模式的转变,护理新观念的推广,尤其是社区卫生服务的全面推开,传统的医学教育模式已不能满足现代护理人才的培养要求,护理人才培养模式的改革,除了课程设置的改革以外,必须加强护理实践教学的改革。文章中提出了学校一社区一医院联合培养高素质护理人才的新思路,构建“学校实训＋社区实践＋医院实习”的实践教学新体系。     

改革公立医院内部运行机制的探索与实践

从我国公立医院的功能定位、任务和目标出发,结合当前公立医院内部运行中存在的问题,通过南京医科大学第一附属医院改革内部运行机制的探索与实践,以期对建立健全我国公立医院内部运行机制上有所裨益。     

校院协同共建省级临床技能实训基地的探索与实践

校院共建省级临床技能实训基地不仅实现了学校课堂教学与医院床边教学的有效对接,对临床医学专业建设、人才培养模式改革和实践教学体系重构提供了有力支撑,还推动了课程建设、教学方法改革,完善了实践教学考核评价体系和管理制度,对学校师资队伍建设也有明显促进作用。     

临床主干课程评估的实践与思考

临床主干课程评估的实践与思考首都医科大学线福华，秦辅曾，蒋建民，罗春丽国家教委颁发的《普通高等学校教育评估暂行规定》第五章第十五条中明确指出：“学校内部评估，即学校内部自行组织实施的自我评估，是加强学校管理的重要手段，也是各级人民政府及其教育行政部门...     

浅谈中职学校校本管理中教师的角色定位

校本管理是发端于美国而后波及大部分发达国家和地区的一场国际性学校管理改革运动,它强调学校管理的自主性、分权和参与管理、调动一切可以调动的力量促进学校的改革和发展、提高教育质量和管理的效率。校本管理的出现反映了教育管理哲学的变化,即从外部控制式管理向内部控制式管理的转变。     

浅淡我院内部管理体制改革

浅淡我院内部管理体制改革组织部岑现龙，农乐颁邓小平同志指出：“改革也是解放生产力”。目前，全国各高等院校正在进行内部管理体制改革，转换学校内部的运行机制．我院应借鉴区内外院校改革的经验，加快院内管理体制改革，建立与社会主义市场经济相适应的学校内部管理...     

高校考核工作的几点体会

考核工作是深化学院内部机制改革完成学校总体目标，是上档次求发展的需要，并且，把考核融于学院的各项工作之中，对教职工实行全员岗位目标管理，对于深化教师队伍管理，提高教师整体素质，提高育人质量，有效调动工作的积极性，推动学院各项工作的开展均有重要意义，现根据考核工作的实践，谈几点工作的体会和做法如下。     

药学专业独立实践教学考核改革探索

介绍笔者所在学校药学专业在校企合作、实践教学内容和实践教学考核方法等方面的改革情况,旨在探索适合高职高专院校药学专业实践教学考核的方法.     

基于示范校建设的医学检验技术专业课程体系改革与实践探究

甘肃省卫生学校2011年1月被批准成为首批“国家中等职业教育改革发展示范学校”，医学检验技术专业是重点建设专业之一。对示范校建设中的医学检验技术专业课程体系改革与实践加以探讨。通过改革与实践，力争在原有基础上，将本校医学检验技术专业建设成为省内同类学校的示范专业。     

对学校教材、图书管理审计的探讨

随着市场经济的飞速发展。学校办学规模的不断扩大，招生人数的不断增加，各类学校的教材和图书采购量亦随之增多。此类开支不小．愈来愈大，其管理的难度则相应增大。学校内部审计在教材、图书管理方面，已成为一个值得探讨和实践的课题。     

浅谈我院内部管理体制改革

邓小平同志指也：“改革也是解放生产力”．目前，全国各高等院校正在进行内部管理体制改革，转换学校内部的运行机制．我院应借鉴区内外院校改革的经验，加快院内管理体制改革，建立与社会主义市场经济相适应的学校内部管理体制和运行机制，这是关系到我院生存与发展的重要问题．到本世纪末，     

高职高专药学专业人才培养模式与课程体系探索

教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》(教高[2006]16号)明确提出,要积极推行与生产劳动和社会实践相结合的学习模式,把工学结合作为高等职业教育人才培养模式改革的重要切入点,带动专业调整与建设,引导课程设置、教学内容和教学方法改革。学校应与企业合作开展应用研究和技术开发,使企业在分享学校资源优势的同时,参与学校的改革与发展,使学校在校企合作中创新人才培养模式。     

大专院校内部改革亟待深化

目的：探讨如何深化大专院校内部改革，方法：对学校内部管理现状进行分析。结果：学校在机构编制，用工制度，分配制度方面存在许多不足，结论：应精简机构，压缩非教学编制，大力推行全员聘用制，加大收入差距。     

平衡计分卡在医院战略管理的应用

介绍了医院四维平衡计分法,即客户维度、财务维度、内部业务流程维度、学习成长维度的具体内容和方法,并介绍了广东省中医院在内部运行机制的改革上运用四维平衡计分方法的实践及成效。     

中等卫生职业学校管理的实践与思考

联系广东省湛江卫生学校的管理实践,就中等卫生职业学校的建设目标、改革发展等问题进行探讨。     

以财政改革为契机推动中职学校财务管理创新

针对新形势下中职学校财务管理存在的问题,提出从财务管理理念、预算管理、收支管理、资产管理、内部控制制度及评价指标等方面进行财务管理创新,以适应财政改革的要求。