创建学习型医院 档案部门与医院同步发展

中国共产党第十六次全国代表大会提出了全面建设小康社会的奋斗目标，并将“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”作为小康社会的重要目标之一。创建学习型医院是实践“三个代表”的重要思想、实现人的全面发展的迫切需要，是全面提升医院核心竞争力、保持医院可持续发展的内在要求，是顺应时代潮流、紧跟时代脉搏的重要举措。医院档案部门做为档案保存与利用的枢纽，任何医学知识领域的变革都会很快在医院档案管理中得到反映。医院档案部门要适应这种变革，就要不断完善自身的建设，只有在不断完善自身建设的过程中提高竞争的实力．才能与医院同步发展。     

创建学习型医院提高医院竞争力

随着我国加入WTO，医疗市场竞争形式的更加严峻，医院迫切需要通过培育核心竞争力，提升医院形象，保持医院的可持续发展。医院的竞争逐渐由质量、价格、服务等方面转向了对人才、知识、高技术设备的竞争，即是学习力的竞争。因此，创建学习型医院成为现代医院有效管理不可或缺的组成部分，在医院改革和发展中发挥不可替代的作用。     

建设学习型医院浅探

党的十六大报告指出：“要形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”，“要加强职业教育和培训，发展继续教育，构建终身教育体系。”在市场经济条件下，任何组织要在激烈的竞争中求得生存和发展，就必须成为学习、运用传播、创造新知识的学习型组织。医院只有不断探索建设学习型医院，培养学习型人才，才能迎接知识经济的挑战，才能全面增强医院综合实力和竞争力，促进医院的可持续发展。     

浅谈医院学习型组织的机制建设

学习型组织是当今世界上最先进的管理模式之一，是适应知识经济时代竞争需要而进行的管理创新，医院是以医疗服务为中心，为了不断提高医务人员的政治素质与业务素质，必须不断加强学习。学习型组织是以共同愿景为基础，以团队学习为特征，对全体医患负责的扁平化的横向网络系统，是能让全体职工把学习不断转化为创新，工作学习化，学习工作化的纽织。     

创建学习型医院 构筑核心竞争力

面对当前激烈的市场竞争和知识经济的严峻考验，医院求生存、促发展的出路在哪里?江泽民同志在党的十六大报告中指出：“要形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全民发展”，为社会也为医院指明了努力的方向。我院认真贯彻这一新思路、新观点，把全力打造学习型医院作为医院整体工作的重中之重，努力营造学习、学术氛围，积极构筑核心竞争力，为医疗改革和科技进步注入了勃勃生机和活力。     

以学习型图书馆为平台为创建学习型医院服务

阐述了学习型组织理论与学习型医院的概念，以时代的要求和医院的发展为着眼点，探讨了创建学习型医院的意义，并根据图书馆在创建学习型医院中的重要作用，论述了建立学习型图书馆的必然性，提出了建立学习型图书馆的方法与措施。     

建设学习型医院的思考

医院是医疗卫生行业的实体，必须弘扬与时俱进、开拓创新的精神，大兴学习之风，开展建设学习型医院的活动。     

医院图书馆与医院文化建设

随着医疗卫生体制改革的不断推进，医疗卫生行业的市场竞争在不断加剧，医院面临着空前的挑战。各级医院为在激烈的竞争中立于不败之地，在管理上越来越重视医院文化建设，迫切需要创造一种健康、和谐、积极的医院文化氛围，倡导一种进取向上的精神，把医院建成学习型的医院。而医院图书馆是医院为全院职工及进修、实习医生提供文化教育活动的场所，是营造医院文化、建设医院文化的重要基地，在医院文化建设中扮演的文化角色愈来愈重要。     

学习型医院的建设策略研究

新的时代背景下，医院作为一般组织的特定形态，其整体的学习能力越来越显得至关重要。这一方面是因为随着人们的收入水平和受教育程度的提高，人们的健康意识也随之日益增强，人们较之以往更迫切希望医院能提供更个性化的、更适合特定需要的医疗服务。另一方面是因为在市场经济时代背景下，医院自身生存和发展的需要。学习型组织理论致力于提高组织整体的学习能力、适应能力和创造能力。本文结合工作实践，提出了创建学习型医院的原则和对策。     

图书馆在构建学习型医院中的作用

创建学习型医院是现代医院可持续发展的必然要求,是许多医院管理者关注和正在探索的重要课题。以湖南省儿童医院图书馆2002～2006年期间的一些统计数据为依据,介绍该院以图书馆为平台,在倡导个体学习、营造学习氛围等方面创建学习型医院的一些具体做法和成效。