打造“三式干部”提升执行力

当前,食品药品监管系统应以机构改革为契机,打造“三式干部”,展现部门新形象,提升队伍执行力,确保人民群众饮食用药安全。     

加强纪律 努力建设高素质监管队伍

当前,食品药品监管各种矛盾、问题、困难交织叠加,监管思想、方法、手段滞后于产业发展,还不能完全适应人民群众对食品药品安全的需要。面对神圣的职责与落后的监管手段、繁重的监管任务与有限的执法保障、高标准的工作要求与整体素质总体不适应等等困难与挑战,我们必须加强纪律建设,着力打造政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明、雷厉风行的食药监队伍,确保政令畅通,提高执行力,才能抓住机遇,迎难而上,实现监管事业的科学发展。     

浅谈农村食品药品协管员队伍的现状和对策

<正> 随着社会的不断进步,群众生活水平的不断提高,农村食品药品监管工作逐步显示出其重要性,伴之而来的是农村食品药品协管员队伍的建立。随着农村食品药品协管员队伍的不断发展壮大、管理机制的不断完善、协管工作的不断推进和创新,农村食品药品市场秩序不断规范,为和谐农村建设打下了坚实的基础。但由于诸多因素的制约,农村食品药品协管员队伍仍存在一些问题亟待解决,具体表现在以下几方面:     

安徽省局着力打造全面过硬的科学监管队伍

全国食品药品监督管理机构组建以来,党和国家领导人高度重视食品药品监督管理事业的发展,十分关注这支新生队伍的全面建设。吴仪副总理寄予厚望,强调要十分注意搞好食品药品监管业务建设,提高队伍素质,规范执法行为,提升依     

郑州：队伍过硬政风清

基层食品药品监管队伍建设是食品药品监管事业发展的基础和保障,是落实科学发展观、践行科学监管理念、开创科学监管工作局面的关键。郑州市食品药品监管局的工作之所以全方位优秀,奥秘就在于他们从刚建局就坚持不懈地抓队伍建设,为科学监管提供强有力的人才支撑和组织保证。     

以人为本带队伍 提高素质促监管——基层食品药品监管干部队伍建设的探索与思考

在新形势下,如何提高基层干部队伍的综合素质,怎样才能建设一支能够适应当前形势、面向未来的食品药品监管队伍,已成为当前食品药品监管部门的首要任务。下面笔者就目前食品药品监管队伍的现状、存在的问题及建议谈一点认识。一、基层食品药品监管队伍的状况及存在的问题(一)干部队伍的理论水平和业务知识需要进一步提高。食品药品监管部门在组建时,大部分干部来源于各行业调入、非专业分配或者企业划转等。这些人员中不乏优秀人才,但对食品药品监管工作存在先天不足,加之受各种条件的制约,致使一些干部虽然在岗,但业务知识欠缺,其政策理论…     

加强人才队伍整体建设 推进监管科学发展

人才是第一资源。我们分局全面落实以打造一支＂作风正、素质优、专业强＂、＂国内一流、国际接轨＂的食品药品监管队伍为目标,坚持人才队伍整体建设,为松江食品药品监管事业科学发展提供有力保证。     

食品药品检验队伍职业道德体系中制度建设的若干探讨

目的 探讨食品药品检验队伍职业道德体系中制度规范的建立途径,为推进药检系统职业道德建设提供参考.方法 总结归纳了药检职业道德建设需要引入的教育引导机制、创新激励机制、组织领导机制和预警管理机制.结果与结论 药检队伍职业道德制度建设的主要途径包括：建立健全职业道德行为规范、培训制度、考核评估制度、责任制和责任追究制.同时,应特别强调提高制度的执行力,并营造积极的药检文化环境.     

湖北省基层食品药品监督管理系统人力资源配置情况分析

目的:了解湖北省基层食品药品监督管理系统的人力资源结构现状,为优化及合理配置食品药品监督管理人力资源提供参考。方法:使用Excel软件,统计湖北省县级食品药品监督管理系统机构改革人员划转后的岗位配置、性别、年龄、学历、专业、职称、人员编制等情况并进行分析。结果与结论:该省食品药品监督管理机构划转人员的到位率为85.7%,其中男女性别比为1∶0.42;平均年龄为41.8岁;学历分布县级食品药品监督管理局以本科为主(占35%),所属稽查分局及乡镇食药所以中专(高中)及以下为主(分别占63%和55%);专业构成多元化、专业性不强,药学、医学、法律、化学等相关专业分别占29.67%、11.13%、12.88%、1.95%;中级职称者占26%,初级职称者占19%;人员编制身份存在行政公务员编制、参公管理事业编制、事业编制、机关工勤编制和事业工勤编制。这种配置基本保证了基层食品药品监管工作的开展,但食品药品监督管理队伍结构不合理、乡镇食品药品监管所机构性质未确定、人员编制身份不统一、工作人员执法水平参差不齐等是制约食品药品监管工作科学发展的瓶颈。应合理配置食品药品监管体系人力资源,制订科学的人才发展规划,并建立人力资源建设与发展的长效机制。     

科学理财服务科学监管的关键点与着力点

在食品药品监管工作大局中,财务工作具有不可替代的地位和作用,财务工作效能和财务管理水平的高低,直接关系到食品药品监管事业发展的快慢。坚持科学理财,服务科学监管,对于落实科学监管理念,保证食品药品监管事业又好又快发展具有十分重要的意义。     

影响基层监管执行力的主要因素及对策

一、影响基层执行力的主要因素(一)认识因素。基层食品药品监管部门职能主要是市场准入、稽查执法、宣传教育、部分行政许可,规范药械市场秩序和提高药械质量水平则是重中之重,其他各项工作都应该服从和服务于它。但在实际     

提高队伍素质 为食品药品监管提供组织保证

上海市食品药品监督管理局宝山分局为培养一支政治坚定、业务精通、作风清正、纪律严明、行动快捷的监管队伍,自2001年7月组建起,坚持一手抓食品药品安全监管,一手抓干部队伍建设,逐步形成了领导班子率先垂范、队伍建设年年有新发展、干部素质年年有新提高的工作格局,为实现“食品药品平安在宝山”的目标提供了组织保证。一、“一把手”带动“一班人”,严于律己率先垂范食品药品安全关系到人民群众的身体健康和生命安全,关系到经济健康发展,是构筑和谐社会的基础。而提高食品药品监管水平基础在干部队伍、关键是领导班子,在统一思想的基础上…     

威海：五项建设 五个创新

事业之兴,惟在得人。要做好食品药品监管工作,队伍建设是最根本的,因此威海市局把用人制度的创新作为监管创新工作的切入点,起到了"四两拨千金"之效。威海局建局以来,初步打造了一支为民、务实、清廉的干部队伍。但对照当前食品药品监管工作所面临的     

适应社会管理新要求开创监管事业新局面

党和政府关于加强和创新社会管理的决策部署,既为加强食品药品安全工作、推进食品药品监管事业发展提供了难得的历史机遇,又对做好新形势下的食品药品监管工作提出了一系列新要求。结合江苏实际,我感到,开创监管事业科学发展新局面,需要进一步转变理念观念,理清目标思路,创新体制机制,提升能力水平,使我们的监管工作跟上经济社会发展步伐,与公众饮食用药安全需求相适应,与食品药品产业发展态势相匹配。     

创新监管机制 实践科学监管 扎实推进药品市场专项整治工作

全国食品药品市场专项整治行动开展以来,湖北省食品药品监管系统以科学发展观为指导,牢固树立科学监管理念,着力整顿和规范食品药品市场秩序,着力提高食品药品生产经营规范化水平,着力解决损害群众利益的突出问题,以创新监管机制为动力,以加强队伍建设为保证,切实保障人民群众饮食用药安全。     

加强食品药品监管队伍建设的几点思考

食品药品监管工作涉及面广、专业性强、影响力大,队伍的素质与行政能力、执法水平和社会形象成正比。如何尽快建设一支领导有力、展示实力、充满活力的食品药品监管队伍,我们认为应重点做好以下四方面的工作。一、实施“四项”工程,凝心聚力,努力构建充满朝气的药监团队1.抓政治学习,实施“洗脑”工程。学习是一支队伍不断完善和提高的重要手段。以学习力的提高来提升执行力,也是一个重要的工作方法。要引导职工把学习作为一种追求,一种时尚,让学习制度化、经常化、工作化。在学习的时间上,全市药监系统可以规定统一时间,每周划出半天作为固…     

执行力是科学监管的生命力

党中央、国务院高度重视食品药品安全工作,全社会高度关注食品药品安全问题,食品药品监管队伍肩负着保障人民群众饮食用药安全的神圣职责,面对严峻的监管形势和艰巨的工作任务,如何把党的重托和人民群众的希望落到实处,是对食品药品监管这支新生的队伍建设的全新考验,是对这支年轻队伍战斗力的实战检验。体现在具体工作中,就是要以各种有效措施有针对性地解决好食品药品监     

以能力建设为重点提升服务经济社会发展水平

湖北襄阳市辖11个县（市、区）,总人口584万,面积1．97万平方公里。设7个县局和市食品药品监督检验所,现有工作人员173名。襄阳市食品药品监督管理局坚持以科学发展观为指导,大力开展食品药品专项整治,净化市场环境;加强队伍建设,严格依法行政,努力提高监管水平;食品药品监管体系基本健全,监管能力明显提升,全市没有发生重大食品安全事故和药害事件。     

加强行政能力建设 提高队伍综合素质

食品药品监管部门能否在“十一五”期间实现既定目标,能否在新的起点上开创各项工作的新局面,关键在于队伍,关键在于领导。我们必须按照中央关于加强党的执政能力建设的总体要求,加强全系统行政能力建设,提高队伍综合素质,推进食品药品监管事业的新发展。一、加强学习,努力创建“学习型”机关十六届五中全会指出,当前和今后一个很长时期,我们面临三大任务:建设学习型政党、创新型国家、和谐型社会。食品药品监管系统领导干部要按照建设学习型政党的要求,以更加自觉的觉悟、更加认真的态度、更加紧迫的使命感,加强学习、深入思考,坚持不懈地…     

开展创先争优活动应把握的几个问题

《共建海峡西岸食品药品安全先行区合作备忘录》的签订,为海峡西岸食品药品监管事业的可持续性发展明确了思路和要求。厦门市食品药品监管局主动适应跨越发展的新形势,围绕食品药晶科学监管中心任务,从四个方向抓好创先争优活动,实现了监管和队伍双安全目标,取得了阶段性的成效,促进了“创先争优”活动健康、持久、有效地开展。笔者的体会是：