持续质量改进提升基层医院护理质量的实践

目的:通过持续质量改进的实施与效果评价,提升基层医院的护理质量。方法:通过修订护理工作各项考核标准,督促检查和评价环节质量,对护理问题不断总结改进,促使终末质量提高。结果:医院护理质量管理在推行持续质量改进模式后,护理质量得到提高。结论:持续质量改进能使护理质量管理形成良性循环模式,从而有效控制不良因素的发生,有效提升基层医院的护理质量。     

转型期公立医院对口支援工作的管理探讨与思考

<正>城乡医院对口支援是缓解我国城乡卫生资源配置不均、缩小城乡卫生差距的重要措施。为了深度贯彻落实卫生部《城乡医院对口支援工作管理办法(试行)》(卫医管发[2009]72号)文件有关精神,本院以文件管理办法为核心,开展执行了援疆、援藏、援滇、对口支援及国家医疗队等多项任务,截止目前,接受援助医院与上海市社区卫生服务站点合计达到23家。1构建合理完善的对口支援组织工作体系对口支援工作主要是以大型公立医院为主,因而肩负较重的责任,肩负着援疆、援藏及国家医疗队等多项任务,目前对6家医院实施对口援助,上海市区卫生服务站对口援助10家,另有2家战略合作单位。在对口援助工作中,我们将工作重心主要放于技术支援、人才培育基规章制度的构建上,严格依照"请上来培养、走下去支援、全方位指导、互动式交流"等流程逐步实施,在深度贯彻对口     

三级医院护理对口支援对县级医院护士职业认同感的影响

目的:探讨三级医院护理对口支援对县级医院护士职业认同感的影响。方法:以医院2016—2017年两年度内针对性对口支援县级医疗机构护士40人为研究对象,对口支援前及对口支援1年后进行问卷调查,调查内容包括基层医疗机构护士职业压力来源、职业认同情况、职业倦怠情况及职业精神相关情况。结果:干预后护士职业认同及职业倦怠改善情况优于干预前(P0.05),干预后护理人员职业认同比例高于干预前(P0.05),职业倦怠比例低于干预前(P0.05),职业精神中关于明确专业方向、提高专业技能及改善医患关系等得分均高于干预前(P0.05)。结论:上级医院对口支援方式能有效提高基层医疗机构护理人员职业认同感,减少职业倦怠。     

医院麻醉科新型工作管理模式的研究与探索

随着医院水平和等级的不断发展,及现代人们对医疗要求的不断提高,麻醉科室的管理也逐渐得到发展和改善。但是,医院的麻醉科管理还存在一些问题,尤其是基层医院的麻醉科管理存在很多隐患。为提高基层麻醉科的管理质量,文章对基层医院麻醉科管理中存在的问题和管理办法进行探讨,希望通过对问题的探讨,为基层医院麻醉科提供一些建议和帮助,提升基层医院对麻醉科的管理质量和管理效果。     

基于行动研究法的县级医院护理持续质量改进培训与效果

目的:将行动研究法运用在县级医院护理过程中,对质量改进培训,探讨改进措施和实施效果。方法:采用行动研究法,通过基线调查、模型开发和效果评价等方法,进行县级医院护理质量改进。找出在护理过程中存在的质量问题,找出其中存在的不足和弱点,并据此制定完善护理干预的方法。结果:通过一个周期的新培训模型干预后,摸索出在县级医院进行护理管理过程中的质量改进方法和措施。结论:基于行动研究法进行质量改进,使其能够得到标准化、同质化的应用,从而提升县级医院的护理质量管理与持续改进能力。     

要素量表法在护理质量持续改进中的应用

目的：探索在护理质量持续改进中应用要素量表法,不断提升护理质量管理效能。方法：通过文献检索和对洛阳正骨医院前2年护理质量管理资料分析,针对质量管理中存在的问题,依据JCI国际质量标准管理要求,设计护理质量要素量表,进行护理质量指标监测和持续改进管理。结果：运用质量要素量表进行护理质量管理,使质量监测数据收集更加客观真实,护理质量改进点的确定更贴近临床,改进措施制定落实更加有效,流程更加顺畅,效率明显提高。结论：护理质量要素量表可规范护理管理行为,提升医院护理质量管理科学化水平。     

基层医院安全管理持续质量改进对手术室护理质量提升的效果分析

目的:手术是护理管理作为基层医院安全管理的重要环节,本文探讨基层医院安全管理持续质量改进对手术室护理质量提升的效果。方法:采用回顾性分析方法,按照纳入研究的时间先后分为两组,2016年3月-2017年2月180例行常规护理管理作为对照组,2017年3月-2017年12月180例行基层医院安全管理的持续质量改进护理干预作为观察组。观察组在临床的护理过程中通过加强操作技能培训,制订短期目标和长远目标,规范操作流程,并给予持续性的质量改进,强化围手术期护理,通过1个月的干预后,比较两组治疗方法实施后患者切口感染率及总体不良反应发生率的影响。结果:基层医院安全管理水平和护理服务水平提高后,观察组切口感染率明显低于对照组,两组比较差异有统计学意义(P0.05),不良反应发生率显著下降,与改善前比较有统计学意义(P0.05)。结论:初级手术室医院安全管理水平的不断提高,对于技术操作流程的不断规范化,病情的知晓度与护理满意度均得到提升,降低手术室差错的发生率,提高患者对护理工作的支持具有重要意义,可有效提高手术室护理质量,切口感染率明显降低,减少手术室不良事件的发生。     

基层医院护士长医院感染管理的工作思路

目的：基层医院加强护理管理,预防和控制医院感染,提高医院感染管理质量。方法：把医院感染管理工作融入护士长护理管理工作中,更新观念,强化护理管理者和护士医院感染管理意识;健全网络,狠抓医院感染管理制度落实;注重细节,加强重点部门的医院感染管理;加强培训,提高科内人员素质;实施标准预防,保障工作人员职业安全。结果：医院感染控制是护理管理工作中不可缺少的一部分。结论：护士长在医院感染管理工作中发挥着举足轻重的作用,基层医院护士长加强医院感染管理,提高医院感染监控质量,可有效减少医院感染的发生。     

医院信息系统对医院管理的重要性研究

医疗质量的强化与持续改进离不开医院合理管理的支持,随着信息化大潮的来临,信息化管理是现代医院发展的必然趋势,它通过有效的提升医院的科学管理水平,规范医院的医疗管理、经济核算、工资分配、成本控制来提高效益。本研究结合我院实际及相关文献对医院信息系统管理对医院管理的重要性进行综述,旨在为患者提供更多、更好服务,为医院创造更好的经济效益。     

医院护理质量管理考评体系的构建与研究

为实现医院护理科学管理迅速发展的目标,文章论述了建立医院护理质量管理考评体系和链式问责管理模式的指导思想、考评组织的结构、考评方法、考评内容和考评结果.通过该机制的构建,医院护理管理工作进一步规范,医院护理内涵质量建设进一步提升,护理质量管理执行力进一步强化,质量管理考评的有效性进一步深化.通过管理职责的明确,全员质量和责任意识进一步增强.     

护士岗位管理在医院ICU护理中的应用

目的:研究分析护士岗位管理在医院ICU护理管理中的应用效果。方法:医院ICU于2016年6月~2017年5月开展护士岗位管理,设置不同岗位,实行竞聘上岗,通过强化培训、合理分配人力资源等方式进行管理,比较实施护士岗位管理前后的护理质量、工作满意度。结果:护理岗位管理实施后病房管理质量、基础及专科护理质量、护理安全质量、消毒隔离质量、患者满意度评分,均高于实施前(P0.05)。护理岗位管理实施后护士工作满意度各项评分,均高于实施前(P0.05)。结论:护士岗位管理在医院ICU护理管理中的应用效果较好,但护士工作文书质量和工作被称赞和认可的评分较实施前无差异,表明护士岗位管理在实践中的应用还存在不足,还需要进一步完善和加强改进,以全面提高其实施的水平。     

持续质量改进在医院感染管理中的应用

目的:探讨持续质量改进在医院感染管理中的应用效果。方法:回顾性分析重庆市渝北区第二人民医院2013年4月至2015年9月期间收治的240例患者的临床资料,根据持续质量改进前后分为观察组(改进后)和对照组(改进前)各120例,对比两组患者的医院感染发生情况及其对于护理的满意程度。结果:观察组医院感染发生率(1.7%)明显低于对照组(7.5%),差异具有统计学意义(P0.05)。观察组对于护理的满意程度(92.5%)明显高于对照组(78.3%),差异具有统计学意义(P0.05)。结论:持续质量改进在医院感染管理中的应用效果显著,有效提升了医院感染管理质量,其应用有效提升了临床护理质量,减少了院内感染等风险事件的发生,为患者的健康恢复提供了有力的保障。     

医院感染管理工作刍议

目的:加强医院感染管理,提高医疗护理质量。方法:建立医院感染三级网络管理系统,加强医院感染知识的培训学习,强化医院感染管理意识,完善规章制度,科学、规范管理,确保工作到位。结果:提升了医院感染管理水平,提高了医疗护理质量。结论:医院感染管理水平提高,工作方法值得推广。     

基层医院临床护理模式探讨

摘要：目的：分析当前基层医院的护理现状和相应对策。方法：对某社区内基层医院的护理状况的的病例资料进行统计和调查，并对于基层医院的护理模式、护理组织结构、护理质量以及护理管理职能等方面的问题进行分析。结果：目前，基层医院的护理模式存在很多不足，还需要进一步的提高。结论：优化基层医院护理模式是提升医院综合质量的重要举措，必须引起医护人员的高度重视。     

JCI评审指导下的中西医医院感染管理

目的提高中西医医院感染管理的水平。方法通过国际医院评审转变医院管理理念.依据评审标准完善各种制度、改进医院感染管理的流程及重点环节。结果提高医院感染管理质量.确保患者安全。     

人性化管理模式在基层医院护理管理中的应用

基层医院护理任务重,护理质量普遍不高。文章通过探讨实施人性化管理,加强护理队伍建设,提升护理人员素质,从而有效提升了基层医院的护理质量。     

实施人性化护理服务提高医院服务质量

目的通过实施人性化护理服务，提高医院服务质量。方法转变护理人员的观念，树立以人为本的护理理念及人性化护理服务行为在整个护理过程中的展开和运用，并不断提高护理服务水平。结果护理质量及护理水平有了显著提高，病人享受到最优质的服务，医院的病人明显的增多。结论施行人性化服务有助于护理服务质量全面的提高和持续改进，推动了医院的整体发展，扩大了医院在社会的影响，增强了医院的竞争力。     

医院感染管理工作的实践与体会

推进医院感染管理工作,强化管理实践,能提升医院管理的水平。文章从护理管理角度探究院感组织的机制效能发挥,通过对相关制度的健全完善,加强管理措施的具体施行,在细节上严格要求无菌操作,对护理工作人员的操作技术与护理行为制定操作规程。通过这些措施有效降低了医院感染率,提升了各项监测指标的合格率,提高了医院综合管理水平。     

加强医院的护理环节质量管理的探讨

本文目的在于探讨加强医院的护理环节质量管理和完善的模式.采用的方法是回顾分析我院2010年来在护理质量管理上在改进模式,健全护理环节质量管理制度,制订质量考核标准等方面.结果显示,通过加强医院的护理环节质量管理,护理人员在理念、制度和自律性方面都得到显著提高,护理人员对质量安全的认知、重视程度、参与情况及参与效果均明显改进.2010年安全质量检查中,护理投诉明显减少,病人对护理人员的综合满意率由2009年的72.0%上升到94.0%,差异有统计学意义(P<0.05),健康宣教覆盖率由72.5%上升到100.0%,差异有统计学意义(P<0.05).由此我们认为,加强护理环节质量模式改进和检查有利于调动护士的积极性,可促进护理质量的持续改进.     

500家县级医院将全面提升综合能力

<正>《中国中医药报》2015年1月7日讯:2015年1月4日,国家卫生计生委公布了全面提升县级医院综合能力第一阶段500家县医院名单。2014年8月26日,国家卫生计生委、国家中医药管理局决定在全国的县(县级市)开展全面提升县级医院综合能力工作,并发布《全面提升县级医院综合能力工作方案》,要求通过基础设施建设、人员培训、对口支援等方式,加强县级医院以人才、技术、重点专科为核心的能力建设。