医疗机构职业健康检查焦点问题的探讨

职业健康监护是防治职业病的重要技术措施，也是《职业病防治法》所规定企业的重要义务，通过职业健康监护能杜绝有职业禁忌证的人员从事相关危害作业，能早期发现职业健康相关损害，也是动态了解用人单位职业病危害控制情况的重要依据。职业健康检查不仅涉及临床医学问题，也是用人单位履行法定义务和承担法律责任的重要依据，涉及《职业病防治法》的贯彻实施，规范职业健康检查十分必要，现就职业健康检查的几个焦点问题进行探讨。     

关于进一步规范职业健康检查和职业病诊断工作管理的通知

<正>当前,个别承担职业健康检查、职业病诊断工作的医疗卫生机构(以下简称职业健康检查机构、职业病诊断机构)在服务过程中未牢固树立质量意识和责任意识,服务过程未严格落实质量管理和信息报告等规定,判定职业禁忌证、界定疑似职业病或诊断职业病基本能力不足,影响了职业健康检查与职业病诊断结论的准确性和可靠性。为进一步规范职业健康检查和职业病诊断工作管理,提高工作质量与成效,根据《中华人民共和国职业病防治法》以及《职业健康检查管理办法》《职业病诊断与鉴定管理办法》等法律规章,现将有关工作要求通知如下。     

在岗期间职业健康检查引入“行动水平”管理的探讨

正用人单位开展作业人员职业健康检查是职业病早期预防工作的重要组成部分,《中华人民共和国职业病防治法》中明确要求用人单位应定期组织从事接触职业病危害作业的劳动者开展职业健康检查。《职业健康监护技术规范》(GBZ188—2014)是开展职业健康监护工作的依据及规范,规定了职业健康监护的基本原则和接触相关职业病危害因素的劳动者开展职业健康监护的目标疾病、健康检查的内容和周期,其中在岗期间职业健康检查周期粉尘类因素依据作业场所有毒作     

确定职业健康检查对象及项目的体会与探索

职业健康检查主要目的是发现职业禁忌证、动态观察职业病危害因素对劳动者健康的影响及早期发现职业病人。《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。由于职业病危害因素性质不同、劳动者接触职业病危害因素的方式和时间不同、同一职业病危害因素在不同作业场所的浓度或强度存在很大差异。现将我们在确定职业健康检查对象、项目及周期方面的尝试和探索介绍如下。     

职业健康检查管理办法

国家卫生和计划生育委员会令第5号《职业健康检查管理办法》已于2015年1月23日经国家卫生计生委委主任会议讨论通过,现予公布,自2015年5月1日起施行。主任李斌2015年3月26日职业健康检查管理办法第一章总则第一条为加强职业健康检查工作,规范职业健康检查机构管理,保护劳动者健康权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》),制定本办法。第二条本办法所称职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定,对从事接触职业病危害作业的劳     

职业健康检查结果评价的探讨

对接触职业病危害因素的作业工人进行职业健康检查不仅要发现职业病危害因素对其影响,更重要的是要对接触职业病危害因素的作业工人进行群体的危害程度评价,同时也是企业管理层对职业病危害因素进一步治理的重要依据。《中华人民共和国职业病防治法》的颁布极大地推动了职业病防治工作的开展,《职业健康监护管理办法》的出台,使职业健康监护工作有章可循。但目前,笔者通过近两年来在本省职业健康检查机构资质审定工作中发现,职业健康检查存在不少问题,如有些检查内容未结合职业病危害因素、有些体检项目不全,在职业性健康检查评价报告的撰写…     

建立健全职业健康检查质量管理体系的探讨

<正>职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查，是针对职业病危害因素的特殊健康检查。《职业健康检查质量控制规范(试行)》要求检查机构应建立职业健康检查质量管理体系(以下简称“质管体系”),健全各项规章制度，对检查工作进行全过程质量管理并保持“质管体系”持续有效运行。建立健全“质管体系”是开展质量管理工作的有效手段，     

新形势下职业健康检查机构质量管理体系建设探讨

近年来随着国家对职业卫生工作的日益重视,以及《中华人民共和国职业病防治法》《职业健康检查管理办法》《工伤保险条例》等法律法规的最新修订颁布,卫生健康部门对职业健康检查质量提出了更高的要求,新出台的《职业健康检查质量控制规范(试行)》中首次明确了职业健康检查机构应建立质量管理体系的要求。本文参照《职业健康检查质量控制规范(试行)》以及实验室质量管理系列标准,结合职业健康检查机构自身的行业特点,就职业健康检查机构质量管理体系建立中涉及的各要素与其对应的程序要求进行详细阐述。     

杭州市职业健康检查机构工作现状调查

根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业健康监护管理办法》的规定,职业健康检查由省级卫生行政部门批准从事职业健康检查的医疗卫生机构承担^[1-2]。杭州市至2008年9月底共有15家医疗机构获得职业健康检查的资质。为加强对职业健康检查机构的监督管理,进一步规范职业健康监护工作,提高其服务质量和管理水平,     

职业健康检查和评价工作的规范化

论述了职业健康检查的重要性,它能早期发现职业病、职业健康损害和职业禁忌证,其出具的职业健康检查报告涉及劳动用工合同的签订、续延、变更与终止,是职业病诊断申请,以及行政部门监督执法的依据,是技术性和政策性很强的工作。按《职业健康监护管理办法》工作要求,通过规范职业健康检查整个检查过程及个体检查结论和群体评价工作的表述,规范做好职业健康检查工作。     

加强职业健康检查质量管理

随着《中华人民共和国职业病防治法》(下称《职业病防治法》)及卫生部《职业健康监护管理办法》颁布、实施,北京地区职业健康检查工作取得了长足发展。几年来,主动接受职业健康检查,已逐步成为众多企事业单位的工作重点之一,职业健康检查的年体检量已较《职业病防治法》颁布前增长了近6倍。随着《职业病防治法》及相关管理办法的家喻户晓,企事业单位及劳动者遵法、守法及自我保护意识大大加强;不仅每年接受职业健康检查人数增加,同时对职业健康检查质量也提出很高要求。通过几年来开展职业健康检查工作经历,总结质量管理工作的重要性,目的是…     

规范职业健康检查个体体检结论的探讨

<正>依据GBZ 188-2007《职业健康监护技术规范》[1](以下简称《GBZ 188规范》)规定,对劳动者职业健康检查的个体健康状况结论分为目前未见异常、复查、疑似职业病、职业禁忌证、其他疾病或异常5种。虽然《GBZ 188规范》实施已3年多,但在实际工作中发现许多职业健康检查机构及其工作者对5种个体     

《职业健康检查管理办法》解读

一、《职业健康检查管理办法》修订背景情况根据2001年公布的《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》),原卫生部于2002年制定发布了《职业健康监护管理办法》(原卫生部令第23号),其对加强职业健康监护、规范职业健康检查发挥了重要的作用。根据职业病防治工作需要,国家卫生计生委按照《职业病防治法》和承担的职责任务,将《职业健康监护     

对"职业健康监护管理办法"附件修订的几点意见

《中华人民共和同职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》）的颁布实施，标志着我国职业病防治工作全面进入法制化管理。《职业病防治法》第三十二条规定：“对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查”。     

北京市大兴区153家用人单位职工职业健康检查

职业健康检查是职业病防治工作的重要组成部分，属于二级预防。《中华人民共和国职业病防治法》自2002年5月1日施行，规定用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。北京市大兴区位于市南郊，现有工业园区16个，主要分布在食品、电子、服装、农副产品深加工、新型建材、光机电一体化、生物医药、     

职业健康检查工作的现状及策略

职业健康检查是对从事有职业危害或对健康有特殊要求的作业人员的健康状况进行的医学检查。职业健康检查是职业健康监护工作的重要组成部分，包括上岗前、在岗期间、离岗时和离岗后医学随访以及应急健康检查。建国以来，职业健康检查工作为预防职业病、保护劳动者健康做出了很大成绩。随着我国经济体制和政治体制的变化，职业健康检查工作的开展也出现了变化。为了认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，保护劳动者健康，促进经济健康发展，我们有必要探讨目前职业健康检查工作的现状及策略。     

企业现场职业健康检查的质量控制与体会

随着《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》和《职业健康监护技术规范》等法律法规、规范的深入贯彻实施,企业对劳动者的健康保护意识增强,为方便劳动者,服务于企业,我院至2006年开始深入企业现场开展职业健康检查工作。现就我院开展的企业现场职业健康检查工作的质量控制与体会进行总结。1现场职业健康检查1.1职业健康检查的准备企业向具有职业健康检查资质的部门申请职业     

对《职业健康监护技术规范》相关内容的探讨

<正>《职业健康监护技术规范》(以下简称《规范》)规定了职业健康监护的基本原则和有关职业病危害因素开展健康监护的目标疾病,健康检查的内容和监护周期,比之前的《职业健康管理办法》更具操作性、实用性,进一步规范了职业健康监护工作,但仍有少部分内容值得探讨,需要进一步完善。     

职业健康监护的组织与管理探讨

职业健康监护主要包括职业健康检查和职业健康监护档案管理等内容。职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。随着《职业病防治法》宣传贯彻工作的不断深入，企业的职业卫生工作不断完善，员工自我保护意识等逐渐增强，职业健康监护也逐步成为一项常规工作。东风职业病防治所是取得职业卫生技术服务资质的专业机构，在长期的职业健康监护工作中，积累了一些经验，现将具体做法和管理体会探讨如下。     

职业健康检查机构资质认可的做法与体会

据《职业病防治法》及《职业健康监护监督管理办法》的要求，从事职业健康检查的医疗机构应取得职业健康检查资质认可。做为医疗卫生机构，如何适应国家对职业健康检查机构的要求，逐步规范职业健康检查工作，通过职业健康检查机构资质认可，已成为各医疗机构应当关注及重视的一项工作。晋江市疾病预防控制中心根据“福建省卫生厅关于开展职业健康检查机构资质认证工作的通知”要求，经过1年多的努力于2006年11月23日通过职业健康检查机构资质现场评审。现将认可工作中的一些工作经验及做法进行总结归纳如下：