解构与重构思想政治工作在卫生部门实践社会主义荣辱观中的路径选择

社会主义荣辱观是当代中国社会发展的价值取向和道德支撑。树立社会主义荣辱观与思想政治工作的社会功能发挥休戚相关。思想政治工作如何在卫生部门实践社会主义荣辱观中发挥最大的社会功能，文章希冀能从对思想政治工作解构与重构的两条逻辑主线中来探究思想政治工作在卫生部门实践社会主义荣辱观中的独特路径与价值意义。     

医院思想政治工作的经济学思考

建设社会主义和谐社会，开展社会主义荣辱观教育，开创医院医德医风新局面，需要加强和改进医院职工的思想政治工作，需要改革传统思想政治工作中那种教条式的理论灌输和形式主义的学习方式。囿于人的思想复杂性、多变性和与社会发展速度相比较而言的思想政治工作理论滞后性，使传统思想政治工作在指导人的思想发展的实践中所形成的权威，受到了很大的挑战。因此，不仅要在人的价值、道德和信仰等研究思想政治工作的本质属性，     

浅谈新时期医院青年的思想政治工作

在新时期,医院共青团组织和团干部要坚持以人为本,用科学的发展观积极引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观,积极践行社会主义荣辱观,创新团的工作内容,要把青年的思想政治工作与团的各项工作紧密结合,注重树立典型,发挥典型示范的作用为青年树立正确的思想导向。     

医院思想政治工作的新理念

建设社会主义和谐社会，开展社会主义荣辱观教育，开创医院医德医风新局面，需要加强和改进医院职工的思想政治工作，需要改革传统思想政治工作中那种教条式的理论灌输和形式主义的学习方式。军队医院具有专业性强、技术人员多、开放程度高的特点，     

医院思想政治工作的细化管理

本文对新形势下医院思想政治工作的细化管理进行了研究。提出了在新形势下医院的思想政治工作必须以胡锦涛总书记的社会主义荣辱观为依据,结合新形势、新任务及面临的新课题,坚持以人为本,做好医患双方的思想政治工作,为构建和谐医院打好基础。     

新形势下医院思想政治工作的几点思考

在新形势下医院的思想政治工作必须以胡锦涛总书记的社会主义荣辱观为依据,提高医院职工思想政治觉悟,充分认识新形势下医院思想政治工作的重要性.深化改革,谋求协调发展,共创和谐社会,全面树立和落实科学的发展观,充分认识做好医院职工思想政治工作的重要性、紧迫性和原则性,努力建立适应新形势发展要求的思想政治工作的新机制.     

践行社会主义荣辱观 促进医院思想政治工作

树立社会主义荣辱观，加强思想道德建设，既是精神文明建设的基础性工程，也是当前一项重要而紧迫的工作。作为医院，树立社会主义荣辱观，利用思想政治工作引导医务人员树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提升道德情操，提高医务人员的思想道德素质，是医院思想政治工作者值得探讨的重要课题。     

以“八荣八耻”为核心加强思想政治工作

胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观，体现了中华民族传统美德和时代精神的有机结合，体现了社会主义基本道德规范的本质要求，体现了社会主义价值观的鲜明导向，为构建社会主义和谐社会、推进社会主义思想道德建设提供了根本原则，成为加强思想政治工作核心。     

新时期医院思想政治工作要做到“五个突出”

通过多年的工作实践,我们体会到要做好新时期医院思想政治工作,应该从“五个突出”着手。1突出新时期医院思想政治工作的新内容医院思想政治工作既要继承传统,又要与时俱进,要把新时期社会主义理论研究的新成果、发展起来的新思想、取得的新经验、涌现出来的新典型以及时代精神等及时充实到医院思想政治工作中来。当前,医院思想政治工作要突出三项重点:一是要加强社会主义核心价值体系内容的教育。2006年10月,党的十六届六中全会明确提出建设社会主义核心价值体系,其基本内容包括四个方面:即马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观。树立正确的世界观、人生观和价值观,树立共同的理想和奋斗的目标,确立起人人皆知、普遍奉行的价值准则和行为规范,使广大医务工作者知荣辱、明善恶、树新风。二是要加强新时期“医德医风规范教育”。通过学习、讲座、报告等多种形式宣讲医德医风规范的内容,通过演讲比赛、典型事迹报告会等多种形式宣传新时期医德医风规范。重教育更重引导,让新时期医德医风规范入脑、入心,化为每个人的自觉行为。三是要加强构建和谐医患关系的教育。要通过教育、引导,让广大医务工...     

关于加强和改进医院思想政治工作的探讨

在改革开放和发展社会主义市场经济条件下,医学模式、医院管理体制、经营机制、广大职工的思想观念、价值取向、道德准则和生活方式都发生了很大变化.思想政治工作遇到了许多新情况和新问题.面临新的挑战,医院思想政治工作者只有"以变应变",改进思路与方法,才能更好地发挥思想政治工作的政治优势,为医院两个文明建设提供有力的精神动力和思想保护.     

课程思政视角下医学生劳动教育的思考与探索

劳动教育是医学生思想政治教育的重要组成部分,是医学生成长的必经之路,是中国特色社会主义教育体系的重要内容,其中更是蕴含了辛勤劳动、无私奉献、敢于担当的教育内容,与医学生的职业素养相吻合。该文指出医学院校的劳动教育需要充分发挥“课程思政”的作用,坚持思政课的育人使命,深化专业课的育人价值,积极推进医学生劳动教育实践课程,将劳动教育融入思政课、专业课和实践课。影响医学生的劳动精神面貌,全面提升医学生的劳动技能,培养正确的劳动价值观。     

新形势下创新医院思想政治工作的几点思考

随着社会的发展和医疗改革的不断深入,医疗市场竞争日趋激烈,医院职工的价值取向、思想观念、信仰追求等也受到了较大的冲击,医院政治思想工作遇到许多制约性矛盾的困扰,这给医院的思想政治工作者提出了全新的课题和更高的要求.文章就如何适应形势变化的需要,使思想政治工作更好地服务于医院的改革与发展,进行了分析探讨,提出了创新思想政治工作的观点和举措.     

医院思政工作贵在求真务实

医院思想政治工作是医院管理的一项常抓常新的课题。新形势下,尤其是在城市公立医院全面深化医药卫生体制综合改革试点的当下,它要求思政工作务必做到求真务实。该文从求真务实的角度,阐述了医院思想政治工作如何创新思路、做出实效的问题。     

治理理论在医院思想政治工作中的应用研究

随着医药卫生体制改革的不断深入,公立医院改革的各项措施也逐步得到落实,由此就需要进一步加强卫生工作者的思想政治教育工作,从而适应医改的要求。利用治理理论分析医院思想政治工作的现状,提出羞院思政工作的改善路径,可为建立和谐医患关系谋求出路,为公立医院改革作好舆论宣传。     

公立医院改革中思想政治工作创新路径探索

在公立医院改革不断深入的形势下,对公立医院的思想政治工作而言,难点和热点同在,机遇和挑战并存。面对新情况、新形势、新任务,如何发挥思想政治工作在医疗教学、医疗保健、公共卫生应急、援外支边等任务中的作用,需要不断创新思想政治工作的路径,明确思想政治工作目标,并与医院战略高度统一,服务医院中心工作。     

医疗单位思想政治工作需要摆正四个辩证关系

探索医疗卫生单位内部职工思想政治工作新的方式方法，理清在做思想政治工作中的威信与诚信、说教与聆听、说教与行动、疏离与亲和的辩证关系。     

论高职医学院校思想政治教育与心理健康教育的结合

高职医学院校培养的大多是面向基层的优秀卫生人才,要求学生不仅具备较高的思想道德水平还应具备良好的心理健康素质。当前,思想政治教育和心理健康教育如何结合已经成为思想政治教育工作者和心理教育工作者广泛关注的问题。该文从分析高职医学院校思想政治教育与心理健康教育关系入手,阐述了思想政治教育与心理健康教育结合的必要性,并对实际教学过程中如何把思想政治教育与心理健康教育相结合提出了具体的解决途径。     

新医改形势下医院思想政治工作的探讨

随着医药卫生体制改革的不断深入,特别是新医改方案的出台,我国的医药卫生事业发展已进入到关键时期,在这样的背景下,医院思想政治工作面临着新的课题。该文结合医院工作实际,探讨医院思想政治工作,为新医改的顺利实施提供有力保证。     

Needs assessment for health care management education in Russia

INTRODUCTION: For more than 70 years, health care management in the Soviet Union reflected a centralized directive style familiar to the Soviet political system. Market-oriented reform in post-Soviet Russia is pushing practicing physicians and physician-executives to acquire new information and skills regarding health care management. To assist with health care management in Russia, we analyzed health care providers' educational needs, as they perceive them. METHODS: A total of 4, 367 questionnaires were sent to practicing physicians and physician-executives in 3 regions of the Russian Federation. The questionnaires included 14 items designed to determine respondents' current levels of satisfaction and preferences for health care management education in Russia. RESULTS: There were 847 questionnaires returned, for a total response rate of 19.4%. Physicians were dissatisfied with the current status of health care management education, but they were interested in learning the skills of health care management. The health care legal system and computer systems and data analysis were the most popular courses requested; health care management and marketing were the least popular. Learning interests of executives differed from those of practicing physicians, and regions differed in their combined interests for courses. Medical school and continuing education departments were seen as the best choices for delivering health care management education. DISCUSSION: As health care policy shifts in new directions, physicians in leadership positions expect Russian medical schools and continuing education departments to provide courses that enable improvements in health care.     

从“三个贴近”入手改进和创新思想政治工作

在新的历史条件下，如何继承和创新思想政治工作，是一个重要的课题。新时期思想政治工作要贴近时代、贴近医院工作实际、贴近心灵。从把握时代脉搏，结合工作实际，维护职工切身利益，体现人文关怀等方面开展和创新思想政治工作，使思想政治工作为医院的建设和发展提供强大的精神动力和有力的思想保证。