卫生防疫有偿服务中几个问题的思考

<正> 1 社会效益与经济效益的关系社会效益和经济效益是互为条件的、统一的。但它们的性质、位置又是不同的,前者具有方向性、目的性的最高位置;后者则是社会效益的物质基础,是促进社会效益的管理效应过程,并作最终目的,当前有偿服务中出现一些偏颇之点,值得重视:(1)不应把经济管理代替了业务目标管理;(2)过高的创收定额,冲击了业务工作重点;(3)过重的创收负担,导致管理上的混乱。 2 “以收定分”不符合按劳分配原则     

医院科室经济管理的探索与实践

准北市人民医院自１９９５年开始对临床、医技科室进行经济目标管理 ,通过五年多的探索与实践 ,使科室经济管理工作不断得到发展和完善 ,其具体做法可概括为以下几个阶段 :第一阶段 :结余定额承包责任制。１９９５年９月 ,针对全院大部分科室收不抵支 ,经营十分困难的局面 ,医院着手对临床和医技科室制定医疗技术质量控制指标和经济收支指标 ,实行社会效益和经济效益双重管理。主要是对临床和医技科室的收入和支出下达指导性定额 ,而结余则规定指令性指标 ,即结余定额承包责任制。对医技科室 ,在行为、质量指标考核合格的基础上 ,必须完成相…     

运用电子计算机进行车辆管理的尝试

一个卫生防疫机构防疫业务用车管理的好坏,不仅是能否节约开支的经济问题,也会直接影响到防疫业务工作的完成及其社会效益的发挥。因为防疫机构的大量工作是现场工作,随机性强,亦不允许“以步代车”。因此,必须合理调度车     

对医疗设备管理的几点建议

医疗设备是实行医疗服务教学和科研工作的必备工具，是现代医院赖以生存和发展的必要条件，也是衡量医院医疗技术水平的重要标志。提高医院的社会效益、经济效益和技术效益是医院管理的目标，而医疗设备是实现医院管理目标的重要条件。一般医院的医疗设备约占医院固定资产的50％以上，而经济效     

卫生防疫站综合目标管理责任制探讨

目标管理是当前管理的一种主要形式，卫生防疫站在目标管理运作过程中，如何围绕卫生防病这个中心，坚持社会效益和经济效益一起抓，这是深化卫生改革必须解决的一个课题。从１９８９年起，我站对业务科室实行了综合目标管理，即将科室管理、精神文明建设、业务工作和经济核算等内容量化为综合考核指标，并以站科两级签订合同的形式实施。实践证明，这种管理模式能够充分调动科室职工工作积极性和主动性，在确保社会效益的同时，取得较好的经济效益。实践使我们认识到综合目标责任制是市场经济条件下卫生防疫站管理的一种较好形式，而统一思…     

管理效益（下）（管理）

1．效益原理的慨念管理的本质是放大原管理系统的功效和创造原系统所不具有的新功效，而管理的目的是尽量提高其功效的放大倍率和创新能力。管理目标一般包括社会目标和经济目标，管理工作的最终目的就是创造最大的经济效益和社会效益，因此在管理中要注意讲究实效，以最小的消耗和代价，获取最佳的社会效益和经济效益，这就是管理的效益原理。     

建立公立医院经济效益及管理考核制度

医院的管理目标有两个：一是医疗质量，二是经济效益。对于前者，大家都很重视；而对于后者，则存在很多不同的看法。其一，医院作为公益性事业单位，社会效益是衡量其成败得失的最高标准，因此，经济效益及其管理似乎就不那么重要了。其二，     

卫生防疫站组织开展有偿服务工作的财务管理

<正> 随着我国经济体制改革的深入,卫生防疫战线的经济改革也不断向着深度和广度发展。有偿服务工作做为卫生防疫战线经济体制改革的重要内容,取得了良好的社会效益和经济效益,它越来越被人们所重视。随之而来,人们对有偿服务财务管理工作的认识也由浅而深。面临这个新的课题,需要我们卫生防疫战线上的财务管理人员认真地去实践去探索。一、卫生防疫站开展有偿服务工作的目的意义:1.社会效益上讲:拓宽了服务门路,增加了服务项目,方便了群众,搞活了市场;2.以经济效益上讲:有偿创收抵补了防疫经     

浅谈任期目标管理责任制在卫生院中的应用

本文从淮阳县乡镇卫生院实行目标管理责任制的切身体会,论述了乡镇卫生院实行任期目标管理责任制的优点。实践表明,乡镇卫生院实行目标管理责任制可以增强领导责任感,调动职工积极性,加强防疫保健,提高社会效益和经济效益,变软尺度为硬指标,打破了传统的管理模式,有利于发展乡镇卫生事业。     

承包之后重钱更重德

山西省黎城县各级卫生机构在实行承包责任制后,强化服务观念,重医德胜过金钱,取得了较好的社会效益和经济效益。我们县早在1985年就试搞承包,到目前,全县县、乡、村的246个医疗单位全部实行了定额承包责任制。为了避免承包后出现“向钱看”,只抓经济收入而忽视     

卫生防疫站创收的误区与对策

<正> 近几年来,在防疫站通过业务创收增加收入的同时,也暴露了一些值得注意的新问题,主要是没有摆正创收的位置,一味讲创收,追求经济效益,忽视了防疫工作的社会效益,使某些工作退步甚至根本得不到开展,整个防疫事业未得到应有的发展。防疫工作的这种企业化倾向是与以社会效益为重的国家防疫政策相冲突的,理应引起我们的重视,并采取措施解决。1 防疫站创收的误区     

划区分片管理在卫生防疫工作中的运用与思考

防疫是短浅,防疫工作要加强。但是,历年来由于种种的原因,卫生防疫机构运转机制不能转换,自我发展自我完善的能力薄弱,观其原因不外乎受到人力、物力、财力的掣肘,尤其是经济的羁绊。为了跳出这种约束,我们实施了卫生防疫。作划区分片管理,并初步收到一定的社会效益和经济效益。 1.我县防疫工作的现状与划区分片管理方法的运用     

关于城市医院开展超定额服务的探讨

当前,各地城市医院普遍存在着编制病床少,医务人员缺,住院病人多的难题。“供、需”矛盾十分突出,一些医疗单位甚至长期处于超负荷运转。在深化医院改革中,一些医疗单位开展了超定额服务,有效的缓解了这对“供、需”矛盾。开展超定额服务是切实符合医院发展实际的重要改革路子,是提高社会效益和经济效益的有效途径之一。由于超定额服务是在医院改革中出现的新概念,人们对其内涵尚无明确和统一     

工业企业医院社会效益与技术经济效益的辩证关系

论述了社会效益与技术经济效益的辩证关系。分析了国营企业职工医院以体现公益性福利服务为主的必要性和可能性。通过总结改革开放十数年的经验,说明了医院的社会效益和技术经济效益在根本上是一致的,提出要加强经济管理,加强质量控制和运用现代医疗科学技术的新成就去提高医院的社会效益和经济效益。     

成都市站深化改革又有新举措

<正> 成都市站1993年实施《站深化改革实施方案》取得显著社会效益和经济效益。1994年改革工作在原方案基础上总结经验,在管理方式和人事制度改革方面又迈了一大步。 1.在管理方式方面,根据站内各科室具体情况和特点,分别采取“全额综合目标责任”、“定额目标责任”和平均奖科室分等级等三种管理方式。1994年进一步扩大全额综合     

市场经济条件下医院经营管理的思考与实践

1 对病人需求等于医院的追求的思考 (1)市场经济条件下,医院要把社会效益放在第一位,经济效益服从社会效益,客观存在的医疗服务市场是“社会主义市场经济的有机组成部分”。医院管理必须引进经营观念和先进的经营机制,遵循价值规律,围绕市场变化来确定发展战略:“卫生事业要为绝大多数人民健康服务,以社会效益为最高准则”。这就要求我们医院管理者必须正确处理社会效益和经济效益的关系。如果说,我们把社会效益作为追求的目标,那么提高经济效益仅     

华西医大附一院外科实行承包制初探

华西医大附一院外科有11个专业分科,床位435张,占全院总床位1/4左右。1988年3月,外科试行“定额包干,超额分成”,责、权、利相结合的技术经济责任制,取得了较好的社会效益及经济效益。主要作法是: 一、扩大科室自主管理、自主经营权限,实行科主任负责制及任期目标制科主任是承包人,有行政、业务管理权,有科内设备统一调配使用、科室分成收入自主分配、人员奖惩等方面的人,财、物权。二、实行综合性承包承包内容多方位,包括医疗、教学、科研任务的数量、质量、目标管理、岗位责任制、经济核算、利益分配。安全生产等,还     

县级妇幼保健工作的目标管理

<正> 妇幼卫生事业管理中,只有实行“目标管理”,才能使各项工作有明确的方向,并取得良好的社会效益和经济效益。所谓“目标管理”就是要使用制度和方法让每个人的能力发挥出最大的效率和取得最大的成功,以达到我们预定的目的,按时、按质、按量地完成既定的计划目标。县级妇幼保健工作的目标,主要有预防保健质量目标、医疗服务质量目标和管理体制完善目标等。县级妇幼保健机构直接承担着全县范围内的妇幼保健、计划生育技术指导工作,是本县妇幼保健业务指导中心。在工作中一定     

医院医疗质量的综合评价

医院的职能是向社会提供医疗保健服务,满足人民群众的医疗需求,医院的社会效益和经济效益是衡量医院改革成败的标志.过去,由于医院统计指标体系强调病床工作日和医疗效果,而忽视经济管理。现在,有的地方又片面追求“最佳经济效果”,而不顾病情需要,增加病人的经济负担,从而使医疗质量管理和     

卫生事业社会效益与经济效益的关系

卫生医疗实践活动社会效益的有无和大小,取决于卫生事业的社会目的。社会主义卫生事业的目的,是为了满足人民对卫生医疗服务的需要。社会主义卫生事业,首先必须讲究社会效益。考察社会主义卫生事业社会效益,必须有一些原则标准和指标。社会主义卫生事业,要以社会效益为唯一准则,并不是不要经济效益。要讲究经济效益,加强经济管理,不断提高经济效益。但必须把社会效益放在首位,服从卫生事业社会效益的要求,以社会效益为最高准则。