正确处理军队医院发展中的几个关系

面对新的军事变革和军队体制编制改革调整，军队医院必须正确处理和把握改革发展中的一些关系和矛盾，因势利导、趋利避害，即正确处理面向“战场”与适应“市场”的关系；正确处理以医疗为中心与教学科研协调发展的关系；正确处理发展优势学科与其他学科协作俱进的关系；正确处理打造技术优势与强化基础医疗质量的关系；正确处理人才自主培养与大力引进的关系；正确处理渐进推进与重点突破的关系；正确处理快速发展与统筹发展的关系。     

正确处理企业医院机制转换中的几个关系

企业医院在转换机制中面临诸多矛盾，必须慎重处理好各种关系：摆正机制转换后的医院与企业的关系，医院的改革不仅要促进医院发展，也要有利于企业稳定；处理好经营性与福利性的关系，既要讲投入产出效益，也要坚持医疗单位的非盈利性和服务性；正确处理质量、效率、效益三者之间的关系，正确把握改革的导向；正确处理改革与稳定的关系，以改革求稳定、求发展。     

吉林省医院改革的现状与对策思考

在论述吉林省医院改革基本情况的基础上，提出了深化医院改革的４个对策：（１）进一步解放思想，更新观念；（２）正确认识和运用市场机制；（３）改革领导体制，转换运行机制，发展医疗外产业；（４）正确处理好改革开放与科学管理、行风建设的关系。     

医院承包经营与质量保证

当前医院改革的热点是实行承包经营责任制,这一改革措施是符合转变医院管理模式的改革目标的。但在此项改革措施中,必须从全面质量保证出发,正确处理工作数量指标与质量指标的关系,正确处理当前经济指标与医疗资源全面积累的关系,‘坚持全方位、多元化指标承包经营责任制。~、正确处理工作教蛋指标与医疗服务质且指标的关系     

深化医疗服务价格改革的内涵与思考

我国医疗服务价格改革对推动公立医院补偿机制转轨、促进医疗技术进步、支持医疗事业发展起到了积极作用,但也面临一些历史局限.新形势下,深化医疗服务价格改革的内涵主要体现在规范项目、总量调控、分类管理、动态调整、监测考核5个方面,要正确处理医疗服务价格改革与药品耗材带量采购、医保支付方式改革的关系,建立以健康为中心的驱动机制...     

谈社会主义市场经济条件下的医德医风建设

该文认为，社会主义市场经济体制的建立和发展为医德医风建设提出了新的环境和问题，因此必须正确处理社会效益与经济效益的关系；采取强化医德医风主机体制、严明医德医风建设制度、坚持义利统一、理顺医疗劳务耗费补偿机制等措施，加强医德医风建设。     

健康、技术、改革与发展的关系

该文论述了健康与发展的关系，技术与卫生发展的关系，改革与卫生发展的关系。指出卫生系统的组织和筹资策略是保证人人享有卫生保健的重要手段，保障人民健康是政府的责任；政府对社区医疗服务的质量和公平性应该加强监督与立法；只有改变卫生服务提供方（医院、医师）的行为，将改革支付方式作为改革的重点，才能取得控制费用和改善健康的双重效果。     

《执业医师法》与医德教育

新世纪之初、卫生改革与发展进入了攻坚阶段，面临城镇职工医疗保险制度改革中的卫生机构的配套改革，卫生监督体制改革，加强医德教育，树立医疗单位良好的社会形象，正确处理医患关系，是每一个医务人员和医德教育工作者必须思考的问题。《执业医师法》的贯彻实施，使道德与法律得到衔接，顺应了医疗职业道德建设的需要，在倡导传统医德，加强医务人员的医学伦理学的继续教育中，发挥着不可替代的作用。     

加强学科建设提高医院整体水平

随着我国医疗制度改革的深入和新的社会保障体系的建立，医疗市场的竞争已是一个不争的事实。病人作为消费者角色必然会寻求知名度高或信得过的医院，学科及专家。因此医院要扩大市场份额，就必须加强学产建设，在实施中以人为本，创造宽松的适合人才成长的环境；把申报基金项目作为支撑点，坚持科研与临床结合，正确处理“引进”与“创新”的关系；同时加强学科内涵建设，适时适量重组相关学科，供学科特色久盛不衰，促进医院整体水平不断提升。     

在科技人才培养使用上要处理好几个关系

从发挥科技人才在科技强军中的作用的战略高度，结合实际．提出了在人才培养、使用和管理上应处理好4个关系．即正确处理自身培养与引进交流的关系；正确处理整体培养与重点培养的关系；正确处理严格管理与大胆使用的关系；正确处理按劳分配与按生产要素分配的关系。     

地方医学院校服务基层卫生人才培养的实践与思考

基层卫生人才培养问题已成为当前制约基层卫生改革发展的主要瓶颈问题,地方医学院校应充分发挥在学科和专业的人才队伍优势,以服务基层卫生人才培养为着力点,积极拓宽高等医学教育服务职能,延伸人才培养途径.为推进医疗卫生体制改革提供基层人才保障.     

区域卫生规划与医疗机构改革

区域卫生规划是政府推进医疗机构改革的一个关键切入点。在医药卫生体制改革逐步浓化、医疗机构分类管理制度广泛实施的今天，我们要正确认识区域卫生规划与医疗机构改革之间的关系，正视医院改革中区域卫生规划的障碍与难点，在规划调整进一步提高医疗资源利用效果，推进医疗机构改革。     

对深化上海医改的几点思考

国家医改方案已经公布,上海医改设计时必须注意处理好组建医疗联合体、管办分离、医保改革、医院补偿机制、全科医师培养、发展高端医疗服务业这六方面的问题。分析了组建医疗联合体必须克服的四个障碍;管办分离的精髓是政府卫生行政部门与医院院长间真正意义上的职责边界合理与清晰;医保改革应由医疗保险向健康保障模式转变,处理好“一卡通”与“个人帐户”问题;医院补偿机制应着重处理好政府财政、医疗服务收费与药品收入三者的关系,在核定支出前提下,医院收支结余部分上交是实现公益性回归的途径之一;社区卫生服务中心医师不必全部是全科医师;关闭公立医院开展的特需医疗服务是吸引社会资金举办高端医疗服务业的最佳途径。最后提出“三包一线”,即建立上海市公共卫生服务包、基本医疗服务包、基本药品包及个人自负封顶线的上海市医改基本思路。     

落实“十五”发展纲要 构筑新型卫生体系

该文全面阐述了实施《上海市卫生事业发展第十个五年计划纲要》的重要意义 ,进一步明确了实施《纲要》必须坚持以发展为主线 ,强调了改革是推进卫生事业发展的强大动力 ,法制和规制建设是卫生改革与发展的必要保障 ,并提出要正确处理好几个关系 :( 1 )正确处理好政府与市场的关系 ;( 2 )处理好公共卫生与医疗卫生的关系 ;( 3)处理好城市卫生与郊区卫生的关系 ;( 4 )处理好改革发展和规范合理的关系     

我国医疗服务价格调整与医保支付方式改革的联动机制研究

相较于医药医保、医药医疗间关系的渐趋合理,医保与医疗间协调互动关系仍亟待深入讨论。医疗服务价格动态调整和医保支付方式优化分别是针对供给方和购买方的重要改革思路,两方面改革均有助于提升医疗体系改革成效,本文基于发挥政策合力提升社会福利水平的研究目标分析了如何建立二者的联动机制。主要研究结论是,应遵循激励相容的改革原则,以改善医疗机构行为作为联动机制的关键政策节点,通过构建互动嵌套的优化机制发挥政策合力。此外,联动机制的良好运转也需外部协同治理。建议应推行健康管理促进居民生活方式科学化、推进医联体建设提高优质医疗资源共享水平以及推动互联网与医疗服务的进一步产业融合化。     

村庄经济、社区组织与村庄医疗保健事业 --东鲁村医疗保健事业案例分析

通过对山西省闻喜县东鲁村实施调查，分析了东鲁村经济、村组织与医疗保健事业的发展变化情况，提出了改革前农村医疗保健事业的发展是由于医疗卫生部成功地利用了当时的农村经济和社会组织。农村经济体制改革后，农村社区医疗合作的形式可能是多种多样的。作为外源力量的卫生行政部门或社会保障部门要善于利用各种新型合作关系，在有条件的村庄推动重建社区医疗保障则有可能是可行的，而不宜将合作医疗作为“运动”去大规模地“强制”推行。     

公民在婚前医学检查中的权利和义务探讨

婚前医学检查是公共卫生活动，关系到国家、全社会的长远利益。分析在婚前医学检查中的权利与义务，应当正确理解国家整体利益、社会公共利益、长远利益与公民个人利益、眼前利益的关系；个人权利的行使，与应承担的社会责任的关系。婚前医学检查应当作为公民的义务。在是否接受婚检的问题上，公民不应有自主权。公民在婚检中的隐私权应当以不损害社会公共利益与对方利益为限。     

新医改下医院青年工作者思想现状的调查

目的了解在新医改形式下当前医院青年职工的思想状况。方法调查对象为某二甲医院临床医生、护士、医技和行政后勤部门青年职工,以网络问卷调查方式,共收到问卷180份。结果青年对新医改政策都有一定了解,但了解广度和深度都不够,普遍对新医改给大家带来安全、收入及责任险的诉求最高,医疗环境有改善,对于新医改的满意度及当前工作状态满意度均不高,大部分青年对未来有明确目标,对提高待遇有更多期望。结论医院应该强化新医改内容的传达,让青年人能够全面了解新医改的内容,让青年人有目标、有希望。充分贯彻新医改内容,需要对青年的思想做正确引导,关注青年最关心的问题,尽量解决青年的顾虑。医院新生代,让自己的成长融入到医院的发展当中,为医院的发展贡献自己的青春力量。     

完善医院财务监管体系的探讨

根据中共中央国务院深化医药卫生体制改革的要求,通过分析各种财务监管形式的优缺点,结合实际工作中发现的问题,论述新医改方案实施过程中,财务监管体系不断自我完善的途径,使卫生体制改革和卫生事业的发展,不断满足人民群众对医疗卫生的需求。     

加强医患关系教育培养优秀实用人才

探讨医学生实践教育.医疗卫生体制改革,使医患关系发生变化,医学院校应对医学生加强医患关系教育,使之适应市场化的医疗服务工作.