安徽省职工医疗制度现状与对策

我国现行的公费医疗、劳保医疗保健制度,由于历史上统包公费医疗费用的弊端所带来的消极因素的影响,致使医疗费用急剧增长。本文就安徽省1987—1988年职工医疗制度现状,以及产生这种状况的原因,提出了改革职工医疗制度的对策:(1)职工医药费定额标准:(2)实行医疗费用分担制;(3)建立有效的约束机制;(4)实行综合治理。