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2020年石家庄市疾病预防控制系统人力资源现况调查
引用本文:庞志钊,李峰.2020年石家庄市疾病预防控制系统人力资源现况调查[J].职业卫生与病伤,2022(1).
作者姓名:庞志钊  李峰
作者单位:石家庄市疾病预防控制中心
摘    要:目的了解石家庄市疾病预防控制系统人力资源配置状况,为疾控人力资源建设提供参考。方法2020-09通过国家疾病预防控制基本信息系统收集石家庄疾控系统人员信息,采用χ2检验和描述性分析对数据进行统计分析。结果石家庄疾控机构在职人员1167人,其中在编比例为64.87%。市级疾控、市内区、山区县、平原县人员间年龄构成差异有统计学意义(χ2=43.559,P<0.01)。卫生专业技术人员共591名,占比50.64%。不同类型疾控中心职称构成差异有统计学意义(χ2=246.593,P<0.01),山区县、平原县初级职称人员比例为48.25%和46.78%。人员学历以大专和本科为主,占比67.44%,不同类型疾控中心人员学历构成差异有统计学意义(χ2=338.211,P<0.01)。结论不同类型地区的人力资源配置存在差异。今后在人力资源配置中重视梯队建设,政策适当向基层倾斜,促进疾控机构人才引进,优化人力资源结构优化。

关 键 词:疾病预防控制  人力资源  石家庄

Investigation on situation of health human resource in Shijiazhuang disease prevention and control system
PANG Zhi-zhao,LI Feng.Investigation on situation of health human resource in Shijiazhuang disease prevention and control system[J].Journal of Occupational Health and Damage,2022(1).
Authors:PANG Zhi-zhao  LI Feng
Institution:(Shijiazhuang Center for Disease Control and Prevention,Shijiazhuang 050011,Hebei Province,China)
Abstract:
Keywords:disease control and prevention  human resources  Shijiazhuang
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