| 专科护士的培训与管理 |
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| 引用本文： | 刘于,朱娟.专科护士的培训与管理[J].山西护理杂志,2011(12):3180-3181. |
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| 作者姓名： | 刘于 朱娟 |
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| 作者单位： | 华中科技大学同济医学院附属同济医院,430030 |
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| 摘 要： | 目的]探索如何进行专科护理人才的培养、合理使用、考核及激励管理方法。方法]结合医院实际情况,选拔优秀护理人员进行培养,合理设置专科护士岗位,明确专科护士工作职责,制订合理使用方法、执业和考核标准,并给予相应福利待遇进行激励。结果]充分调动了护理人员的专业热情和进取心,护理行为不断规范,综合素质不断提高,并稳定了专业思想,医院的护理质量及服务质量持续提高。结论]培养一支高素质的专科护士队伍,并合理使用和管理,可提高护理专业技术水平。
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| 关 键 词： | 专科护士 培养 管理 考核 激励 |
Training and management of specialist nurses |
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| Authors: | Liu Yu Zhu Juan |
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| Institution: | (Affiliated Tongji Hospital of Tongji Medical College of Huazhong Science and Technology University,Hubei 430030 China) |
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