职业倦怠对护理管理的影响

职业倦怠已经不是个新鲜的名词了,它是由于长期进行某一项工作,因为重复工作或者工作不受理解与尊重等各种原因引起的一系列身心方面的压力综合征。进入21世纪这种现象越来越普遍存在,对护理工作的影响越来越显著。作为护理管理者我们应找出症结和切实解决方法,努力将职业倦怠发生率降到最低。