| 护士长工作满意度对工作倦怠的影响 |
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| 引用本文： | 周玉贞,刘桂萍,游晓青,郑丽芬.护士长工作满意度对工作倦怠的影响[J].护理研究,2012,26(15):1367-1368. |
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| 作者姓名： | 周玉贞 刘桂萍 游晓青 郑丽芬 |
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| 作者单位： | 1. 厦门市中医院,361009
2. 福州市第二医院,350000 |
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| 摘 要： | 目的]了解医院护士长工作满意度、工作倦怠现状及其之间的关系。方法]便利抽取福州市和南昌市8所综合性三级甲等医院246名护士长,进行护士长工作满意度及工作倦怠的问卷调查。结果]护士长工作满意度呈较低水平,工作倦怠呈中等程度。多元逐步回归分析显示,专业发展和工作认可、对工作的控制是护士长情感枯竭的影响因素;专业发展和工作认可、福利待遇、年龄及对工作的控制是护士长玩世不恭的影响因素;专业发展和工作认可、家庭和工作平衡及月收入是护士长成就感低落的影响因素。结论]通过提高护士长对工作的满意度,可以降低护士长的工作倦怠程度。
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| 关 键 词： | 护士长 工作满意度 工作倦怠 |
Influence of job satisfaction of nurses on long-time job burnout |
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| Institution: | Zhou Yuzhen,Liu Guiping,You Xiaoqing,et al(TCM Hospital of Xiamen City,Fujian 361009 China) |
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