天津市哨点企业重点人群职业紧张调查与评估

采用戴俊明研制的《简明职业紧张问卷》对天津市2 785名作业员工的JDC模式职业紧张进行测评，为分析天津市企业重点人群职业紧张状况提供依据。结果显示，调查对象高职业紧张者共1 886例，占67.7%;不同个体特征JDC模式高职业紧张率χ²检验，年龄、学历、月收入、职务或岗位、工作制、班工作时间、用工类型组中高职业紧张率比较，差异有统计学意义（P<0.05）;以JDC模式高职业紧张为因变量，以χ²检验中差异有统计学意义的7个个体特征因素为自变量进行二分类logistic回归分析，年龄、学历、月收入、工作制、班工作时间、用工类型均是JDC模式高职业紧张的影响因素（P<0.05）。提示，天津市哨点企业重点人群职业紧张状况不容乐观，年龄、学历、月收入、工作制、班工作时间、用工类型是职业紧张的影响因素。