分层次管理法的应用效果

目的:观察分层次管理法的应用效果。方法:将开展临床护理分层次管理模式前的50例患者设为对照组,同时将开展临床护理分层次管理模式后的50例患者设为观察组,比较两组的总护理满意度及入院当日满意度。结果:观察组满意度和住院当日满意度均明显高于对照组,差异均具有统计学意义(P<0.05)。结论:开展临床护理分层次管理法可提升患者满意度、降低护理差错率。