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| ICU护士主观幸福感与工作压力影响因素分析 | |
| 引用本文： | 陈基民,江婧婧.ICU护士主观幸福感与工作压力影响因素分析[J].福建医药杂志,2016(2):146-147. |
| 作者姓名： | 陈基民 江婧婧 |
| 作者单位： | 1. 福建中医药大学 福州350001;2. 福建省立医院干部特诊科 |
| 摘 要： | 主观幸福感是作为权威的评定标准对某特定人群生活的整体性评估,可反映出个体对其生活情况的满意度.ICU护士由于工作量大和患者病情的特殊性,常面临更大的压力,这不仅会影响护理服务质量,还会导致护理人员离职、转行.笔者对ICU护士工作压力和主观幸福感进行调查,并与普通病房护士比较,探寻ICU护士工作压力和主观幸福感的影响因素.现将结果报告如下. |
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