| 个人深入访谈的影响因素及对策 |
| |
| 引用本文： | 周慧洁,蔡志翔,舒少飞,王晓凡.个人深入访谈的影响因素及对策[J].护理研究,2007,21(9):2460-2461. |
| |
| 作者姓名： | 周慧洁 蔡志翔 舒少飞 王晓凡 |
| |
| 作者单位： | 浙江省温州市第三人民医院,325000 |
| |
| 基金项目： | 温州市2006年第一期科技计划项目.编号为：Y2006A043. |
| |
| 摘 要： | 近年来，采用个别访谈的现象学研究法越来越广泛应用于护理领域。访谈是心理学上常用的一种方法，是临床工作者与病人或来访者之间所进行的一种有目的的会晤，访谈过程一般是由访谈者引导被访谈者就所要了解的问题阐述自己的看法。为了顺利开展我院“关于对年轻护士工作体验的现象学研究”课题工作，保证研究对象在接受访谈时能够敞开心扉，真实表达自己在工作中的想法与感受，我院课题组人员设计了相应的调查表，在访谈前对18位年轻护士就参加访谈时是否有思想顾虑、紧张感、压力感、约束感及访谈时能否畅所欲言表达自己的思维、情感与感觉有进行了调查，了解他们参加访谈时的心理状态，并及时采取针对性的对策，使访谈工作顺利、真实、有效，现将其报告如下。第一段]
|
| 关 键 词： | 个人深入访谈 现象学研究法 年轻护士 临床工作者 护理领域 护士工作 思想顾虑 心理状态 |
| 文章编号： | 1009-6493（2007）9C-2460-02 |
| 修稿时间： | 2007-03-20 |
Influencing factors of personal further interview and its strategies |
| |
| Zhou Huijie, Cai Zhixiang, Shu Shaofei, et al.Influencing factors of personal further interview and its strategies[J].Chinese Nursing Researsh,2007,21(9):2460-2461. |
| |
| Authors: | Zhou Huijie Cai Zhixiang Shu Shaofei |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ |
