新型中西医协同管理模式在提高骨科综合管理水平中的作用

目的：探讨并分析新型中西医协同管理模式在提高骨科综合管理水平中的作用。方法：2020年6—12月在医院骨科患者实施常规管理，设为实施前。2021年1—6月在医院骨科患者的管理上采取协同管理，在实施前患者的管理模式上融入新型中西医协同管理模式，设为实施后。并分别从管理、医务人员及患者方面对实施前后的管理质量进行比较分析，并从患者的其他管理方面进行比较以验证将中医情志管理理念纳入骨科疾病的管理中的理念是否正确。结果：实施后在操作流程、预防措施、药物储存、送检流程、身心状态的评分显著高于实施前(P<0.05)。实施后的医务人员在职业素养、专业素养、安全意识方面的评分也均显著高于实施前(P<0.05)。实施后患者的身心状态、意识状态及特殊情况等的评分均明显高于实施前(P<0.05)。实施后在患者的疾病相关认知、治疗依从性、自我管理、自我心理管理及自我决策方面的评分均高于实施前(P<0.05)。结论：将新型中西医协同管理模式应用到骨科管理中，能够极大地提高骨科的综合管理质量，提升骨科医务人员的业务能力及职业素养，提升患者的依从性、满意度及配合治疗的积极性。