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护理人员岗位管理的探索与实践
引用本文:徐金梅,张建梅,王金玲.护理人员岗位管理的探索与实践[J].包头医学院学报,2015(6).
作者姓名:徐金梅  张建梅  王金玲
作者单位:包头医学院第一附属医院护理部,内蒙古 包头,014010
摘    要:目的:探讨我院护理人员岗位管理的现状,为优化护理管理提供参考依据。方法:通过科学设置全院33个临床科室和18个职能科室1079名护理人员的岗位,开展岗位培训,实施岗位评价,落实护理人员岗位管理工作。结果:开展护理人员岗位管理,进一步完善了护理质量控制,提高了患者满意度,增强了护理人员主动上报护理不良事件的意识,且投诉事件逐年减少,提高了护理人员的综合素质。结论:护理人员岗位管理是优质护理服务工作持续发展的内在推动力,是保障护理质量和护理服务品质的关键,是护理管理未来发展和研究的方向。

关 键 词:岗位管理  分层管理  绩效考核

The exploration and practice of the post management for nurses in the first affiliated hospital of Baotou medical college
XU Jinmei,ZHANG Jianmei,WANG Jinling.The exploration and practice of the post management for nurses in the first affiliated hospital of Baotou medical college[J].Journal of Baotou Medical College,2015(6).
Authors:XU Jinmei  ZHANG Jianmei  WANG Jinling
Abstract:
Keywords:Post management  Grading management  Performance appraisal
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