60岁以上军队干部抑郁倾向的调查分析

目的　了解军队老干部心理健康状况及影响因素 ,寻找加强老干部心理保健的对策。方法　采用抑郁自评量表(SDS)对 187名 6 0岁以上军队干部进行了抑郁倾向的调查 ,并根据工作情况分在位 (A组 )、离休返聘 (B组 )、离休未聘 (C组 )三组进行对比分析。结果　 SDS均分为 43± 10 .37,有 2 3%的人存在不同程度的抑郁倾向 ,离休未聘组最多 (40 .8% )、离休返聘组其次 (18.8% )、在位组最少 (9.5 % )。三组间有显著差异 (P<0 .0 1) ;性别间无显著差异。结论　提示离退休后 ,如能继续从事某种合适的工作是有利于老年人心理健康的重要因素之一 ,建议全社会都要关心老年人 ,建立老年人才市场 ,以满足社会和老年人的需求。

Depression among army cadres of over 60 years