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| 层次分析法在医院绩效评价中的应用探讨 | |
| 引用本文： | 赵婵娟,郭东星,令狐晓娟.层次分析法在医院绩效评价中的应用探讨[J].中国药物与临床,2009,9(11):1138-1139. |
| 作者姓名： | 赵婵娟 郭东星 令狐晓娟 |
| 作者单位： | 1. 山西医科大学卫生统计学教研室,太原,030001 2. 山西医科大学社会医学教研室,太原,030001 |
| 摘 要： | <正>层次分析法(AHP)在20世纪70年代中期由美国运筹学家Saaty提出,它是一种定量与定性相结合的多目标决策分析方法。这一方法的核心是将决策者的经验判断给予量化, |
| 关 键 词： | 层次分析法 医院绩效评价 决策分析方法 决策依据 运筹学 |
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