| 网络模式下医生绩效评价的可行性和必要性分析 |
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| 引用本文： | 吴健,黄振中,范水平.网络模式下医生绩效评价的可行性和必要性分析[J].现代医药卫生,2003,19(7):942-942. |
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| 作者姓名： | 吴健 黄振中 范水平 |
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| 作者单位： | 张家口市解放军第251医院,河北,张家口,075000 |
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| 摘 要： | 信息时代的到来已推动医院管理进入信息化管理的崭新阶段。1网络模式下医生绩效评价的可行性1.1医院信息系统特别是网络环境下的医生工作站,不仅满足了医生日常工作的各种需求,而且使它成为整个软件设计中病人信息和费用信息及物资管理三条线的主要信息采集点,而这些信息的最终流向是管理信息,即生成体现医生工作过程及工作结果的统计数据。因此,军队医院信息系统(即“军字一号工程”)是一个完整的面向大中型医院的通用应用系统。它的各个子系统已深入到临床的各个方面,覆盖了医院主要管理职能和病人在医院就诊的各个环节,既面向管理,又面向…
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| 关 键 词： | 网络模式 医生 绩效评价 必要性 医院管理 信息时代 |
| 文章编号： | 1009-5519(2003)07-0942-01 |
| 修稿时间： | 2003年4月11日 |
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