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| 用出院人数等指标作护理考核奖励的参考 | |
| 引用本文： | 李瑶美.用出院人数等指标作护理考核奖励的参考[J].中华现代护理杂志,2002,8(2). |
| 作者姓名： | 李瑶美 |
| 作者单位： | 324100,浙江,江山市人民医院护理部 |
| 摘 要： | 目的作者以公平护理考核结果,激励工作量大的科室护士的积极性为目的,用护理质量与护理工作量的结合分作为护理考核奖励分配的依据,其中护理工作量用出院病人数及床位使用率作指标.对实施1年来科室间、科室内结合工作量(护理质量+工作量)与未考虑工作(护理质量)两种考核结果进行对比,结果显示工作量大的科室与工作量小的科室,未考虑工作量的护理考核结果有显著差异,而考虑工作量后考核结果无差异性;工作量小的科室两种考核结果无差异. |
| 关 键 词： | 护理质量 护理工作量 护理考核 |
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