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护士职业应激及职业疲劳的相关性研究
引用本文:施楚君,林恺,王妙君. 护士职业应激及职业疲劳的相关性研究[J]. 全科护理, 2017, 15(4). DOI: 10.3969/j.issn.1674-4748.2017.04.001
作者姓名:施楚君  林恺  王妙君
作者单位:1. 汕头大学医学院,515031;2. 汕头大学医学院第一附属医院,515041;3. 汕头大学医学院肿瘤医院,515031
摘    要:[目的]了解护士职业应激及职业疲劳状况,探讨其相关性,为护理人力资源管理提供科学的参考依据。[方法]应用症状自评量表(SCL-90)、护士工作压力源量表和员工疲劳综合征问卷对600名在岗护士进行调查及分析。[结果]本研究对象SCL-90总分(130.99分±45.03分)与全国常模比较,差异有统计学意义(P0.05);不同年龄组护士SCL-90总均分、症状因子分比较,差异有统计学差异(P0.05);职业应激源5个维度及护士疲劳综合征得分均较高,其职业应激受多因素的影响。[结论]护士群体中职业应激状况普遍存在,导致其疲劳综合征易感性增强。医院管理者在关爱和促进护士心身健康的同时,应注重护士的职业健康管理,引导护士正确认识和舒缓职业应激,增强心理适调能力及应对技巧,积极促进护士的职业健康。

关 键 词:职业应激  疲劳综合征  护士  职业健康

Correlation research of occupational stress and occupational fatigue in nurses
Shi Chujun,Lin Kai,Wang Miaojun. Correlation research of occupational stress and occupational fatigue in nurses[J]. Chinese General Nursing, 2017, 15(4). DOI: 10.3969/j.issn.1674-4748.2017.04.001
Authors:Shi Chujun  Lin Kai  Wang Miaojun
Abstract:
Keywords:
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