中西医结合医院临床护士心理韧性与离职意愿的相关性研究 |
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引用本文: | 孔凡美,王玉玲,张苗,杨玄,白秀丽,王文锐.中西医结合医院临床护士心理韧性与离职意愿的相关性研究[J].全科护理,2017,15(3). |
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作者姓名: | 孔凡美 王玉玲 张苗 杨玄 白秀丽 王文锐 |
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作者单位: | 1. 天津中医药大学研究生院,300000;2. 天津市南开医院,300000 |
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摘 要: | 目的]分析中西医结合医院临床护士心理韧性与离职意愿的相关性。方法]采用一般资料调查问卷、中国版心理韧性量表(CD-RISC)和离职意愿量表,对天津市某三级甲等中西医结合医院447名临床护士进行问卷调查。结果]中西医结合医院的临床护士心理韧性总均分为3.57分±0.58分,处于中等水平;离职意愿总均分为2.39分±0.65分,处于高水平。心理韧性各维度与离职意愿呈显著负相关(P0.01)。结论]中西医结合医院临床护士心理韧性与离职意愿密切相关,护理管理者及相关部门应当采取有效措施,提高中西医结合医院临床护士的心理韧性水平,降低其离职意愿,稳定临床护理队伍。
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关 键 词: | 心理韧性 离职意愿 中西医结合医院 护士 |
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