多维度综合管理模式在康复科护理人员管理工作中的应用

目的:探讨分析多维度综合管理模式在我院康复科护理人员管理工作中的应用效果及实际意义。方法:随机选取2017年6~12月半年内医院康复科收治患者500例,设为对照组,该组患者护理人员采用的是传统护理管理模式;2018年起,医院康复科开始实行多维度综合管理模式。随机选取2018年1~6月康复科住院患者500例,设为观察组。分析比较两组住院患者及家属对康复科护理工作的整体满意度情况。结果:对照组住院患者的患者满意度明显高于传统护理模式下的观察组康复科住院患者(P<0.05)。结论:多维度综合管理模式在医院康复科护理人员的管理工作中有较好的应用效果,对医院整体护理管理工作有重要意义。