低年资护士培训的措施及其效果探讨

目的：探讨低年资护士培训的措施及其效果,提高护理质量和护理技术水平。方法：对低年资护士进行岗前培训、基础理论知识、护理基本技能、应急能力、工作流程及应用能力、礼仪及沟通培训,开展网络教育、科室轮转、质量控制等培训。结果：通过规范培训,规范了低年资护士的护理行为,提高了病人的满意度,对工作流程的执行力及应急能力有明显的提高,综合素质大幅度提升。结论：护士队伍的素质是保证护理质量和提高护理技术水平的关键,开展规范、科学的低年资护士培训有利于提高护士的综合素质。