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新疆维吾尔自治区卫生人力资源配置现况研究
作者姓名:麦尔当·   艾力木,  海丽且姆·   阿卜杜巴日,  路阳,  买买提·   牙森
作者单位:[1] 新疆维吾尔自治区人民医院医务部, 新疆维吾尔自治区乌鲁木齐830001; [2] 新疆医科大学公共卫生学院;, 新疆维吾尔自治区乌鲁木齐830001; [3] 新疆维吾尔自治区卫生厅, 新疆维吾尔自治区乌鲁木齐830001;
摘    要:目的:了解新疆维吾尔自治区医疗卫生机构人力资源配置现状,发现存在的问题及差距,并提出相应的政策建议,为今后新疆医疗卫生机构规范化建设提供理论依据。方法对所收集数据采用excel电子表格建立数据库,应用SPSS 17.0软件对有关指标的变化情况进行不同类型的统计分析。结果2008-2012年新疆卫生机构数及卫生人员数呈增长趋势;新疆每千人口卫生技术人员、职业(助理)医师及注册护士数均高于全国平均水平。卫生人员中卫生技术人员所占比例最高;医护比例明显增高为1.1.04;卫生技术人员职称以初级为主占72.39%,高级人员占6.83%,学历以大专及以下学历人员所占比例最高占50%以上,研究生学历仅占2.34%。结论新疆医疗卫生人力资源结构欠合理,医护比例失衡,卫生技术人员整体素质偏低、结构有待调整,人才队伍需要进一步加强。

关 键 词:医疗机构  人力资源  现状分析
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