重视进修医师工作 为基层医院培养人才

做为高等医学院校的教学医院 ,不仅担负着本科生、专科生的临床教学任务 ,还担负着为基层医院培养优秀人才的重任。我科自 1996年以来 ,进一步加强了进修医师培养工作 ,把进修医师工作纳入正规教学工作中去。我们认为 ,抓好进修医师工作 ,是教学和医药工作的需要 ,也是抓好安全行医、保证医疗质量的重要环节。1　重视进修医师管理工作1 1　专人负责制科室指派专人负责管理进修医师 ,从规划每期需招人数到有计划地安排轮转、学习内容及定期考核 ,使进修医师管理工作成为我科日常工作中的一个重要组成部分。1 2　管理制度化及岗前培训制每位进修医师由于来自不同的医院 ,人员素质水平不一。我们首先让每位进修医师明确我院的管理条例及各项规章制度 ,使他们在工作中有章可循。同时 ,对进修医师实行岗前测试 ,根据每个人的水平 ,给予不同的岗前培训 ,临床工作基本合格者方能上岗。对基础较差者 ,带教老师都是手把手地教 ,直至能独立工作。从而保证了医疗工作的质量。1 3　注重医德医风培养科室的每位医生都把医德医风做为自己的行医规范 ,因此在带领进修医师期间 ,每位老师都以身作则 ,他们对待病人如亲人的温暖言行 ,全方位的服务意识 ,对待工...