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| 组织管理对职业伤害影响调查表的设计及信效度评价 | |
| 引用本文： | 何敏静,金娅芳,王珍珍,刘瑶,邓凌,蔡文智. 组织管理对职业伤害影响调查表的设计及信效度评价[J]. 护理研究, 2011, 25(10). DOI: 10.3969/j.issn.1009-6493.2011.10.042 |
| 作者姓名： | 何敏静 金娅芳 王珍珍 刘瑶 邓凌 蔡文智 |
| 作者单位： | 1. 510515,南方医科大学护理学院;528300,佛山市顺德区中心血站 2. 南方医科大学护理学院,510515 3. 南方医科大学南方医院,510515 |
| 基金项目： | 广东省科技计划项目基金资助,编号:2009B060700111 |
| 摘 要： | [目的]制定组织管理对职业伤害影响调查表,并进行信效度分析.[方法]严格遵循英文量表翻译原则翻译SCQ,通过参考SCQ并结合国情、文献回顾、临床观察、专家咨询及预调查法制定组织管理对职业伤害影响调查表初稿,先后对86名和82名医护人员进行两次小样本预调查,通过探索性因素分析及信效度检验,编制成调查表三稿,并对1233名医护人员进行了大样本调查以验证调查表的结构效度.[结果]调查表包括人力资源配置、工作环境、安全设施配备、组织文化、安全行为、组织关怀6个维度,共32个条目.调查表Cronbach'sα系数为0.931,各维度的Cronbach's α系数为0.705～0.901;内容效度统计分析显示各条目与总分之间的相关性均有统计学意义(P＜0.05);因子分析提取6个因子的累积贡献率为62.027%.[结论]组织管理对职业伤害影响调查表具有较好的信效度,可以用于测量医院组织管理水平. |
| 关 键 词： | 组织管理 职业伤害 影响调查表 信度 效度 |
Design and reliability and validity assessment of questionnaire on influence of organize administration on occupational injury |
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| He Minjing,Jin Yafang,Wang Zhenzhen,et al. Design and reliability and validity assessment of questionnaire on influence of organize administration on occupational injury[J]. Chinese Nursing Researsh, 2011, 25(10). DOI: 10.3969/j.issn.1009-6493.2011.10.042 | |
| Authors: | He Minjing Jin Yafang Wang Zhenzhen et al |
| Affiliation: | He Minjing,Jin Yafang,Wang Zhenzhen,et al(Nursing College of Nanfang Medical University,Guangdong 510515 China) |
| Abstract: | Objective:To make the questionnaire on influence of organize administration on occupational injury and to carry out reliability and validity analysis.Methods:The SCQ was translated into Chinese in strict accordance to the principle of scale translation,and the first draft of questionnaire about influence of organize administration on occupational injury was formulated by means of consulting the SCQ and combining to the nation condition of China,literature review,clinical observation,expert consulting and pr... |
| Keywords: | organize administration occupational injury questionnaire on influence reliability validity |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |