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| 浅论中高级卫生技术干部任期目标的确定与实施 | |
| 引用本文： | 许胜军,王再义,李燕,任长武.浅论中高级卫生技术干部任期目标的确定与实施[J].华北国防医药,1999(1). |
| 作者姓名： | 许胜军 王再义 李燕 任长武 |
| 作者单位： | 内蒙军区后勤部卫生处，253医院政治处，253医院政治处，内蒙古军区政治部干部处 呼和浩特 010050，呼和浩特 010050，呼和浩特 010050，呼和浩特 010050 |
| 摘 要： | 随着社会主义市场经济的不断发展和法制建设的逐步完善,科学管理行政事务就显得尤为重要。作为管理科学的一种方式——任期目标管理正广泛应用于行政管理各个领域,其最大的优点在于它能使人们用自我控制代替受他人支配,激发自身发挥最大的能动效应。医院对各级卫生专业技术干部任期目标管理也逐渐被纳入轨道。 |
| 关 键 词： | 卫生技术干部 任期目标 目标管理 |
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