|
|||||
|
|
| 重症病房护士同情疲劳现状及影响因素分析 | |
| 引用本文： | 王 蓉,郭晓娟,王 彦,冒鑫娥.重症病房护士同情疲劳现状及影响因素分析[J].江苏卫生事业管理,2023,34(1):54-57. |
| 作者姓名： | 王 蓉 郭晓娟 王 彦 冒鑫娥 |
| 作者单位： | 江苏省苏北人民医院烧伤整形重症监护病房;扬州大学附属医院全科医学科 |
| 基金项目： | 江苏省苏北人民医院院级科研基金项目（SBKY21053） |
| 摘 要： | 目的：调查扬泰地区重症病房护士同情疲劳现状并探讨其影响因素。方法：采用中文版同情疲劳量表及自行设计的一般资料调查表等对扬泰地区13所二甲以上医院的444名护士进行调查。结果：扬泰地区重症监护病房护士同情疲劳处于中度水平。重症监护病房护士同情疲劳影响因素分析结果显示：工作年限、月值夜班数、心理减压培训是同情疲劳的主要影响因素（P <0.05）。结论：重症监护病房护士同情疲劳处于中等水平，同情疲劳受较多因素影响，护理管理者应给予有效干预及关怀支持。 |
| 关 键 词： | 重症病房护士 同情疲劳 影响因素 调查研究 |
| 点击此处可从《江苏卫生事业管理》浏览原始摘要信息 | |
| 点击此处可从《江苏卫生事业管理》下载免费的PDF全文 | |