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基于整合观的公立医院内部控制评价体系优化研究
引用本文:杨雪颖,田红,江其玟,赵洋洋.基于整合观的公立医院内部控制评价体系优化研究[J].中国卫生经济,2023,42(1):77-81.
作者姓名:杨雪颖  田红  江其玟  赵洋洋
作者单位:江苏省省级机关医院 南京 210024;东南大学经济管理学院 南京 211189
基金项目:江苏省医院协会医院管理创新专项研究课题(JSYGY-2021-JY4)
摘    要:目的:通过对公立医院内部控制评价体系的优化,提升内部控制管理质量,有效推进医院高质量发展。方法:在内部控制评价整合观的指导下,融合要素导向和目标导向两种评价模式,形成模式整合,同时进行流程整合以及指标整合。结果:以2个一级指标、17个二级指标和70个三级指标构建了公立医院内部控制评价指标体系。结论:内部控制评价指标体系优化中运用整合观,同时将非经济关键业务纳入评价指标体系,可以促进公立医院对非经济关键业务管控,有助于实现公立医院业财融合中经济与业务活动内部控制的全覆盖。

关 键 词:公立医院  内部控制  评价体系  整合观

Research on the Optimization of Internal Control Evaluation System of Public Hospitals Based on Integration View
YANG Xue-ying,TIAN Hong,JIANG Qi-wen,ZHAO Yang-yang.Research on the Optimization of Internal Control Evaluation System of Public Hospitals Based on Integration View[J].Chinese Health Economics,2023,42(1):77-81.
Authors:YANG Xue-ying  TIAN Hong  JIANG Qi-wen  ZHAO Yang-yang
Abstract:
Keywords:
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