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| 医院绩效考核与分配制度改革的初步实践 | |
| 引用本文： | 田红,许家仁.医院绩效考核与分配制度改革的初步实践[J].江苏卫生事业管理,2011,22(3):3-4. |
| 作者姓名： | 田红 许家仁 |
| 作者单位： | 江苏省省级机关医院,南京市,210024 |
| 摘 要： | 江苏省省级机关医院采用财务评价指标(科室收支结余)和非财务评价指标(工作量、医疗质量、满意度等)相结合,初步建立了绩效考核与奖金分配激励机制.通过几年的绩效分配改革实践,营造了一种积极向上的工作氛围,逐步形成医院良好的绩效文化. |
| 关 键 词： | 医院绩效考核 分配改革 效果评价 |
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