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县医院人力资源规划的探析
引用本文:杨香玉.县医院人力资源规划的探析[J].江苏卫生事业管理,2011,22(3):34-35.
作者姓名:杨香玉
作者单位:高淳县人民医院,高淳县,211300
摘    要:人才是在医院发展诸要素中最关键的因素.县级医院应对内、外环境的优势、劣境,现有学科建设及人才梯队现状进行梳理与定位,适时出台人力资源规划,达到善用资源、降低成本,解除医院未来发展的瓶颈,提升医院综合实力.

关 键 词:人力资源规划  县医院
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