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自我决定理论下临床低年资护士心理弹性管理
作者姓名:徐佳慧  李欢  何秀芝
摘    要:目的 探讨基于自我决定理论的管理方法对临床低年资护士心理弹性进行干预的效果.方法 采用简单随机抽样法选取淮安市某三级甲等医院临床低年资护士 60名,基于自我决定理论进行为期三个月的管理,采用康纳-戴维森心理弹性量表(CD-RISC)和职业倦怠量表对干预前后进行评价.结果 运用自我决定理论的管理方法进行干预后,护士心理弹...

关 键 词:自我决定理论  护士  低年资护士  心理弹性  职业倦怠
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