护士工作安全感及影响因素的质性研究

目的 了解护士工作安全感及其影响因素，为制定针对性干预措施提供依据。方法 对14名临床一线护士进行半结构式访谈，对访谈内容进行分析总结，筛选不安全因素。结果 影响护士安全感有三方面因素：个人因素、组织因素和社会因素。结论 临床护士工作存在不安全感，应正确认识影响护士安全感的因素，通过制定针对性的防范措施，提升护士的安全感，减少离职倾向，维护医院护理队伍稳固。