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| 护士长工作绩效考评结果分析 | |
| 引用本文： | 杨月,邢立辉,高慧宁.护士长工作绩效考评结果分析[J].中国护理管理,2012,12(2):28-31. |
| 作者姓名： | 杨月 邢立辉 高慧宁 |
| 作者单位： | 1. 黑龙江中医药大学附属第一医院心血管二科,150040哈尔滨市 2. 黑龙江中医药大学附属第一医院第一门诊,150040哈尔滨市 3. 哈尔滨医科大学附属第二医院ICU |
| 摘 要： | 目的：了解三级甲等医院护士长工作绩效考评的现状并进行分析。方法：采用个人资料问卷、护士长绩效考评量表对哈尔滨市10所三级甲等医院285名护士长进行调查。结果：护士长绩效考评得分从高到低分别为人际关系管理、人力资源管理、科研与教学管理和护理质量管理。结论：护士长现阶段人际关系管理能力较强，应更关注护理质量；重视担任年限5～10年的护士长，充分发挥其作用，以此促进护士长整体管理水平的提高。 |
| 关 键 词： | 护士长 绩效考评 护理管理 |
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