高校管理岗位聘任制有待完善 |
| |
引用本文: | 汪桑,何银根. 高校管理岗位聘任制有待完善[J]. 中国高等医学教育, 2001, 0(3): 6-7,26 |
| |
作者姓名: | 汪桑 何银根 |
| |
作者单位: | 浙江大学,浙江,杭州,310027 |
| |
摘 要: | 本文根据目前高校在管理岗位聘任制实施过程中遇到的问题,探讨完善高校管理岗位聘任制的一些想法,以进一步健全高校管理岗位聘任制,实现由"身分管理"向"岗位管理"的转变,激励管理人员的工作积极性,使高校管理队伍充满生机与活力.
|
关 键 词: | 高校 管理岗位 聘任制 |
Ponderation on optimizing post-appointing system in administration of colleges and universities |
| |
Abstract: | |
| |
Keywords: | |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|