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年轻护士在岗培训的实践与探索
引用本文:牛艳萍.年轻护士在岗培训的实践与探索[J].护理管理杂志,2004,4(8):31-33.
作者姓名:牛艳萍
作者单位:白求恩国际和平医院,泌尿外科,河北,石家庄,050082
摘    要:护士的护理能力直接影响病人的身心健康,影响护理工作的内在质量。当前影响护理质量的主要因素:一是军队编制调整改革,对军队 医院护理队伍的冲击,导致护理队伍的不稳定,护理技术难以有效保证;二是随着护理领域中独生子女比例增高,其自身一些弱势使护理质量 不能得到有效的保证;三是护理队伍配置的不足,床护、医护比例不合理,使护理人力资源明显不足,护理技术力量不能得到有效保证;四是护 理职业教育起点低,相当一部分护士缺少必要的文化知识,影响了护理内在质量的提高。因此重点加强年轻护士的在岗培训,提高护士的临床 护理观察能力;强化护士的慎独意识培养;培养年轻护士的情商与沟通能力和护士的评判性思维能力;加强年轻护士的临床护理实践总结能力 培养等,以适应新形势下护理专业的发展需求,保证有效的护理质量,是当前护理工作的一个重要内容。

关 键 词:年轻护士  岗位  培训
文章编号:1671-315X(2004)08-0031-03
修稿时间:2004年4月16日

The practice and exploration of the on-job training of junior nurses
NIU Yan-ping.The practice and exploration of the on-job training of junior nurses[J].Journal of Nursing Administration,2004,4(8):31-33.
Authors:NIU Yan-ping
Institution:NIU Yan-ping Department of Urology,Bethune International Peace Hospital,Shijiazhuang 050082,China
Abstract:
Keywords:junior nurse  on-job  training
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