临床专科护士核心自我评价对其工作沉浸的影响研究

【】目的 探讨临床专科护士核心自我评价对工作沉浸的影响,为护理管理者提供参考。方法 抽取武汉市临床专科护士220名进行问卷调查。采用专科护士一般情况调查表、核心自我评价量表、工作沉浸量表进行调查。结果 临床专科护士核心自我评价总均分为(3.62±0.59)分,护士工作沉浸总均分为(3.31±0.72)分;年龄、工作职务、学历、核心自我评价对临床专科护士工作沉浸有预测作用(P<0.01或P<0.05)。结论 护理管理者应采取措施提升专科护士核心自我评价,从而提高护士工作沉浸感,进而提高护理质量。